Curso Habilidades Gerenciales - Monterrey

Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Curso Habilidades Gerenciales - Monterrey

• Modalidad de impartición
  El Curso de Habilidades Gerenciales se imparte en modalidad presencial.
• Número de horas
  La duración total del programa es de 8 horas.
• Titulación oficial
  Al finalizar el programa el profesional recibe una constacia de Curso.
• Valoración del programa
  Actualmente la competitividad y los cambios requieren de novedosas soluciones acordes con la nueva dinámica empresarial, por lo que el Curso de Habilidades Gerenciales tiene como premisa generar nuevas variables de competencia mediante la buena cooperación del equipo de trabajo que encaminen a la empresa a cumplir las metas propuestas.
• Precio del curso
  Consultar precio.
• Dirigido a
  El plan de estudios está dirigido a Directores o puestos Gerenciales, Jefes que cuenten con un equipo a su cargo o Propietarios de empresas.
• Empleabilidad
  El campo laboral para un profesional egresado de este Curso es como Consultor en Habilidades Gerenciales, Jefe de Desarrollo de Personas, Profesional en Recursos Humanos, Gerente Administrador de Personal, etc.

Comentarios sobre Curso Habilidades Gerenciales - Monterrey - Presencial - Monterrey - Nuevo León

• Objetivos del curso
  El objetivo de este curso es que la persona que representa liderazgo en un equipo, obtenga nuevas
  
  posibilidades de competencia, sea responsable de las coaliciones de su equipo de trabajo, delegando y
  
  encontrando un beneficio mutuo para obtener la meta corporativa como nuevas posibilidades de competencia.
• Curso dirigido a
  • Propietarios
  
  • Directores Generales y Funcionales
  
  • Gerencia media
  
  • Personal con gente a su cargo
  
  • Para todo tipo de industria tanto del sector público como privado.
• Contenido
  RESULTADOS
  • Aprender la diferencia entre administrar y liderar.
  • Conseguir el compromiso y la cooperación de la gente.
  • Delegar con éxito.
  • Identificar prioridades y planificar adecuadamente el tiempo.
  • Promover la alta productividad en un ambiente armónico.
  
  CONTENIDO
  
  CONTENIDO
  
  Módulo 1
  1. INTRODUCCIÓN
   
  Módulo 2
  2. EMPOWERMENT
       2.1 Delegar vs. Facultar
   
  Módulo 3
  3. LIDERAZGO
       3.1 Ejemplos de liderazgo
   
  Módulo 4
  4. AMBIENTE LABORAL: MEJORE EL RENDIMIENTO
       4.1 Motivación
       4.2 Lugar libre de quejas
   
  Módulo 5
  5. PARTICIPANDO EN REUNIONES
       5.1 Desarrollo de juntas y reuniones
   
  Módulo 6
  6. OPTIMIZACIÓN DEL TIEMPO
       6.1 Precisión en el lenguaje
       6.2 Principios básicos de administración del tiempo
       6.3 Beneficios de emplear mejor su tiempo
       6.4 Planificación a largo plazo y planificación a corto plazo
  
  Módulo 7
  7. COACHING CON PNL
  
  Módulo 8
  8. EJERCICIOS DE HABILIDADES GERENCIALES
   
  Módulo 9
  9. HABILIDADES GERENCIALES CON PNL

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