Curso Habilidades Gerenciales - Monterrey

Centro:

First Consulting Group - Monterrey
Método:

Presencial
Lugar:

Monterrey
Tipo:

Cursos

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Promedio

Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Curso Habilidades Gerenciales - Monterrey

Modalidad de impartición

El Curso de Habilidades Gerenciales se imparte en modalidad presencial.
Número de horas

La duración total del programa es de 8 horas.
Titulación oficial

Al finalizar el programa el profesional recibe una constacia de Curso.
Valoración del programa

Actualmente la competitividad y los cambios requieren de novedosas soluciones acordes con la nueva dinámica empresarial, por lo que el Curso de Habilidades Gerenciales tiene como premisa generar nuevas variables de competencia mediante la buena cooperación del equipo de trabajo que encaminen a la empresa a cumplir las metas propuestas.
Precio del curso

Consultar precio.
Dirigido a

El plan de estudios está dirigido a Directores o puestos Gerenciales, Jefes que cuenten con un equipo a su cargo o Propietarios de empresas.
Empleabilidad

El campo laboral para un profesional egresado de este Curso es como Consultor en Habilidades Gerenciales, Jefe de Desarrollo de Personas, Profesional en Recursos Humanos, Gerente Administrador de Personal, etc.

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Objetivos del curso

El objetivo de este curso es que la persona que representa liderazgo en un equipo, obtenga nuevas

posibilidades de competencia, sea responsable de las coaliciones de su equipo de trabajo, delegando y

encontrando un beneficio mutuo para obtener la meta corporativa como nuevas posibilidades de competencia.
Curso dirigido a

• Propietarios

• Directores Generales y Funcionales

• Gerencia media

• Personal con gente a su cargo

• Para todo tipo de industria tanto del sector público como privado.
Contenido

RESULTADOS
• Aprender la diferencia entre administrar y liderar.
• Conseguir el compromiso y la cooperación de la gente.
• Delegar con éxito.
• Identificar prioridades y planificar adecuadamente el tiempo.
• Promover la alta productividad en un ambiente armónico.

CONTENIDO

CONTENIDO

Módulo 1
1. INTRODUCCIÓN

Módulo 2
2. EMPOWERMENT
     2.1 Delegar vs. Facultar

Módulo 3
3. LIDERAZGO
     3.1 Ejemplos de liderazgo

Módulo 4
4. AMBIENTE LABORAL: MEJORE EL RENDIMIENTO
     4.1 Motivación
     4.2 Lugar libre de quejas

Módulo 5
5. PARTICIPANDO EN REUNIONES
     5.1 Desarrollo de juntas y reuniones

Módulo 6
6. OPTIMIZACIÓN DEL TIEMPO
     6.1 Precisión en el lenguaje
     6.2 Principios básicos de administración del tiempo
     6.3 Beneficios de emplear mejor su tiempo
     6.4 Planificación a largo plazo y planificación a corto plazo

Módulo 7
7. COACHING CON PNL

Módulo 8
8. EJERCICIOS DE HABILIDADES GERENCIALES

Módulo 9
9. HABILIDADES GERENCIALES CON PNL