Curso Profesional para Contadores y Abogados: "Cómo Prevenir o Atender las Inspecciones Laborales" - En línea

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  Curso Profesional para Contadores y Abogados: Cómo Prevenir o Atender las Inspecciones Laborales

  
  

  Modalidad de impartición: Presencial y Online

  
  

  Objetivo del curso. 

  • Conoceré la documentación adecuada que se requiere para afrontar sin problema una inspección laboral.
    
  • Estaré informado de las elevadas multas por la falta de cumplimiento de disposiciones laborales.
    
  • Contaré con suficiente información para prevenir infracciones sobre la materia.
    

  ¿A quién va dirigido? Contadores y abogados
  
  Requisitos de admisión.
  
  Online: computadora con Internet, micrófono y cámara web
  Presencial: presentarse en las instalaciones de la sucursal
  

  
  

  
  Plan de estudios.
  
  PROGRAMA
  
  I. ASPECTOS RELEVANTES DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
  1. Naturaleza jurídica de la ley
  2. La carga de la prueba patronal
  
  II. MEDIDAS PREVENTIVAS PARA EL ADECUADO MANEJO DE LAS RELACIONES LABORALES
  
  III. CONTRATO DE TRABAJO
  1. Requisitos y diferentes tipos de contrato
  2. Simulación de contratos de trabajo
  
  IV. CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO
  1. Salario
  A. Depósito mediante transferencia bancaria
  B. Descuentos y recibos de pago
  2. Jornada de trabajo
  A. Diferentes horarios y jornada extraordinaria
  B. Repartición de la jornada de trabajo
  3. Días de descanso semanal y obligatoriedad
  4. Prima dominical y aguinaldo
  5. Vacaciones y prima de vacaciones
  
  V. SUBCONTRATACIÓN
  1. Riesgos y formas de prevenirlos
  2. La reforma a la ley; riesgos que implica
  
  VI. PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LA EMPRESA
  1. Constitución comisión mixta
  2. Cálculo pago y pago  
  
  VII. OBLIGACIONES PATRONALES
  1. Trabajo de menores. Trabajo de mujeres
  A. En estado de gravidez y lactancia
  2. Permiso de paternidad. Trabajo de extranjeros. Ayuda fomento al deporte y cultura. Antigüedad y constancia. INFONACOT. Descuentos por pensiones y avisos
  
  VIII. SEGURIDAD E HIGIENE
  1. Comisión Mixta. Recorridos mensuales. Libro de actas. Nuevo Reglamento Seguridad e Higiene. Normas oficiales mexicanas. Adecuación de instalaciones
  
  IX. CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO
  1. Planes y programas. Duración
  2. Constancias de habilidades laborales
  3. Empresas con menos de 50 trabajadores
  
  X. REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO
  
  XI. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES  
  
  CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
  
  Duración. 9 Horas 

  
  

  Costos:

  General:   $2,500  + IVA
  Ex participantes:   $2,380  + IVA
  En Línea:   $2,500  + IVA 

  
  Fechas importantes  Lunes 10 y martes 11 de noviembre de 2014 de 16:00 a 20:30 hrs. 
  
  EXPOSITORES Y FECHAS D.F. 
  

  • Lic. Héctor Cervantes Nieto

  Licenciado en Derecho, egresado de la Universidad Iberoamericana 
  Conferencista en diversos foros sobre la materia de Derecho del trabajo, así como articulista en diversas revistas también sobre la materia laboral. 
  Expositor titular del Instituto Superior de Estudios Fiscales, A.C., en la materia de Derecho del Trabajo desde 1996 
  
  Autor del libro "Aspectos Prácticos del Contrato Individual de Trabajo", editado por Ediciones Fiscales ISEF, S.A.   

Otra formación relacionada con derecho laboral y seguridad social