Curso Profesional para Contadores y Abogados: Cómo Prevenir o Atender las Inspecciones Laborales
Modalidad de impartición: Presencial y Online
Objetivo del curso.
- Conoceré la documentación adecuada que se requiere para afrontar sin problema una inspección laboral.
- Estaré informado de las elevadas multas por la falta de cumplimiento de disposiciones laborales.
- Contaré con suficiente información para prevenir infracciones sobre la materia.
¿
A quién va dirigido?
Contadores y abogados
Requisitos de admisión.
Online: computadora con Internet, micrófono y cámara web
Presencial: presentarse en las instalaciones de la sucursal
Plan de estudios.
PROGRAMA
I. ASPECTOS RELEVANTES DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
1. Naturaleza jurídica de la ley
2. La carga de la prueba patronal
II. MEDIDAS PREVENTIVAS PARA EL ADECUADO MANEJO DE LAS RELACIONES LABORALES
III. CONTRATO DE TRABAJO
1. Requisitos y diferentes tipos de contrato
2. Simulación de contratos de trabajo
IV. CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO
1. Salario
A. Depósito mediante transferencia bancaria
B. Descuentos y recibos de pago
2. Jornada de trabajo
A. Diferentes horarios y jornada extraordinaria
B. Repartición de la jornada de trabajo
3. Días de descanso semanal y obligatoriedad
4. Prima dominical y aguinaldo
5. Vacaciones y prima de vacaciones
V. SUBCONTRATACIÓN
1. Riesgos y formas de prevenirlos
2. La reforma a la ley; riesgos que implica
VI. PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LA EMPRESA
1. Constitución comisión mixta
2. Cálculo pago y pago
VII. OBLIGACIONES PATRONALES
1. Trabajo de menores. Trabajo de mujeres
A. En estado de gravidez y lactancia
2. Permiso de paternidad. Trabajo de extranjeros. Ayuda fomento al deporte y cultura. Antigüedad y constancia. INFONACOT. Descuentos por pensiones y avisos
VIII. SEGURIDAD E HIGIENE
1. Comisión Mixta. Recorridos mensuales. Libro de actas. Nuevo Reglamento Seguridad e Higiene. Normas oficiales mexicanas. Adecuación de instalaciones
IX. CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO
1. Planes y programas. Duración
2. Constancias de habilidades laborales
3. Empresas con menos de 50 trabajadores
X. REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO
XI. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Duración. 9 Horas
Costos:
General: $2,500 + IVA
Ex participantes: $2,380 + IVA
En Línea: $2,500 + IVA
Fechas importantes Lunes 10 y martes 11 de noviembre de 2014 de 16:00 a 20:30 hrs.
EXPOSITORES Y FECHAS D.F.
- Lic. Héctor Cervantes Nieto
Licenciado en Derecho, egresado de la Universidad Iberoamericana
Conferencista en diversos foros sobre la materia de Derecho del trabajo, así como articulista en diversas revistas también sobre la materia laboral.
Expositor titular del Instituto Superior de Estudios Fiscales, A.C., en la materia de Derecho del Trabajo desde 1996
Autor del libro "Aspectos Prácticos del Contrato Individual de Trabajo", editado por Ediciones Fiscales ISEF, S.A.
INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDIOS FISCALES
Conocido por los participantes como ISEF fue fundado el 22 de diciembre de 1975 por el C.P. Efraín Lechuga Santillán, quien preocupado por la necesidad de contar con información fiscal del más alto nivel, creó una escuela para especialistas fiscales, así como para contadores, directivos y empresarios que al pasar por nuestras aulas quedan capacitados para la toma de decisiones de calidad.
Durante nuestro andar por más de 39 años de existencia, hemos tenido presencia en más de 25 ciudades de la República Mexicana, nuestros expositores han impartido cursos a más de 70,000 participantes, encontrando clientes y amigos que año tras año regresan para actualizarse y adquirir nuevos conocimientos que les permitan tomar decisiones exitosas.
Actualmente contamos con sedes en: D.F., Monterrey, Puebla, Hermosillo, Guadalajara, Querétaro, Tuxtla Gutiérrez y Cuernavaca.
