Curso "Trabajar en Equipo funciona" Tem Building - Álvaro Obregón - Distrito Federal - Cursos y Talleres Clic - I27533

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Curso "Trabajar en Equipo funciona" Tem Building
Método: Presencial
Tipo: Cursos
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Curso "Trabajar en Equipo funciona" Tem Building - Álvaro Obregón - Distrito Federal

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Conferencia para Vitro, 200 personas, Trabajo en equipo.
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Foto Centro Cursos y Talleres Clic México
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Analisis de Educaedu

Pablo Nieves
Curso "Trabajar en Equipo funciona" Tem Building
  • Modalidad de impartición

    La modalidad en la que se desarrolla este Curso "Trabajar en Equipo Funciona" Team Building, es presencial.

  • Número de horas

    La duración que tiene este programa se debe averiguar en la institución educativa.

  • Titulación oficial

    Las personas que concluyan satisfactoriamente el curso podrán recibir un certificado que avale su participación.

  • Valoración del Programa

    Este programa parte del reconocimiento de las circunstancias actuales que tiene el trabajo en equipo en todos los ámbitos: la forma en la que abordamos este asunto, como nos relacionamos, por ejemplo a nivel laboral, con nuestros compañeros de los cuales depende en cierta medida nuestro propio desempeño. Luego de hacer este reconocimiento, se pasa a hacer un recuento de las costumbres que se deben implementar para que se realice un trabajo en grupo realmente efectivo, incluyendo selección y guía de los miembros.

  • Precio del curso

    Consultar precio.

  • Dirigido a

    El plan de estudios va dirigido a todos aquellos que por el motivo que sea, ven la necesidad de mejorar las condiciones y procedimientos en los que se enmarca su grupo de trabajo.

  • Empleabilidad

    Cursos y Talleres Clic ha pensado este curso para que sea de amplia utilidad al interior de cualquier proceso empresarial o institucional.

Curso "Trabajar en Equipo funciona" Tem Building - Álvaro Obregón - Distrito Federal Comentarios sobre Curso "Trabajar en Equipo funciona" Tem Building - Álvaro Obregón - Distrito Federal
Contenido:

Temario

 

I. Nuestra cultura actual de trabajo en equipo.

  Diagnóstico acción:

   1. Cómo nos relacionamos en la actualidad.
   2. Cómo deberíamos relacionarnos.
   3. Cuáles son los factores más importantes que nos lo impiden.
   4. Cuál es nuestro compromiso para lograrlo.  
   5. La madurez en los equipos de trabajo.

 

II. Trabajar en equipo funciona.

1.     Por qué trabajar en equipo.

2.     Qué es un equipo de alto desempeño.

3.     Dinámica de los equipos.

4.    Modelo de los equipos de alto desempeño.

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