Diplomado en Desarrollo del Alto Potencial Humano - Tlalpan - Distrito Federal - ITESM Campus de Educación Ejecutiva Ciudad de México - I33382

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Diplomado en Desarrollo del Alto Potencial Humano
Método: Presencial
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Tipo: Diplomado
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Tecnológico de Monterrey Campus Ciudad de México

Diplomado en Desarrollo del Alto Potencial Humano

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Diplomado en Desarrollo del Alto Potencial Humano Comentarios sobre Diplomado en Desarrollo del Alto Potencial Humano
Contenido:
Diplomado en  Desarrollo del Alto Potencial Humano.
  • Área temática: Capital Humano
  • Duración: 96
  • Fecha de inicio: sábado, 27 de mayo de 2017
  • Fecha de finalización: sábado, 11 de noviembre de 2017
  • Horario:  Sábados de 9:00 a 15:00 horas
  • Precio:  $40.803,00
Objetivo general:

Le permite al ejecutivo que se involucre en la responsabilidad de ejercer su labor como tomador de decisiones y líder por medio de herramientas modernas derivadas de la psicología humanista, habilidades sociales e interpersonales.

Beneficio:
  • Aplicará las metodologías actuales de autodescubrimiento para la mejora continua de su persona y de sus allegados.
  • Practicará las mejores técnicas del desarrollo humano y las tendencias más actuales en el tema del crecimiento personal.
  • Adquirirá conocimientos y habilidades que le permitirán volverse una persona más responsable, honesta y auténtica.
  • Desarrollará conocimientos sobre el crecimiento del potencial humano por medio de temas de interés actuales en el mundo.
  • Entenderá la esencia del éxito desde su visión como participante en una sociedad humana.
  • Comprenderá mejor a su propia persona y a la gente que le rodea en su vida laboral y personal.
Dirigido a:
  • Mandos altos, gerenciales y mandos medios, de cualquier sector empresarial y público, preferentemente con un año mínimo de experiencia en puestos gerenciales o directivos.
Requisito: Licenciatura terminada.

Contenido
:

Módulo 1. Programación neurolinguistica y neurosemántica

Al concluir el curso los participantes habrán identificado su estilo preferido de pensamiento y las palabras claves para utilizar un mejor concepto de comunicación así como establecer anclajes poderosos para su día a día.

Temario.

 1. Antecedentes históricos de la programación neurolingüística
 2. ¿Para qué sirve la PNL?
 3. ¿Qué es la PNL?
 4. ¿Qué es la neurosemántica?
 5. Usos de la neurosemántica para conseguir los objetivos
 6. Autoconocimiento y áreas de crecimiento personal
 7. Creencias y paradigmas, modelos de pensamiento erróneos
 8. Estilos de pensamiento preferidos
 9. Anclajes, metáforas y rapport: análisis y usos
 10. Movimientos oculares, fisiología, palabras comunes
 11. Calibración neuro-emocional y reprogramación
 12. La PNL y sus diferentes aplicaciones en la vida

Duración del módulo: 12 horas

Módulo 2. Consciencia emocional

Desarrollar las técnicas que permitan el conocimiento así como crecimiento de la inteligencia emocional de los participantes en diversas aplicaciones, identificando las emociones más comunes en ellos y su manejo virtuoso ante situaciones personales y profesionales.

Temario.

 1. Razón y emocionalidad
 2. El proceso del comportamiento humano
 3. Comportamiento y emociones
 4. Emociones y sentimientos: diferencias e intensidad
 5. ¿Qué es la inteligencia emocional?
 6. Diferencias entre inteligencia intelectual e inteligencia emocional
 7. Emociones básicas
 8. Manejo virtuoso y patológico de las emociones
 9. Depuración emocional
 10. Los enganches y cómo no quedar enganchado en resentimiento

Duración del módulo: 12 horas

Módulo 3. Enfoque centrado en la persona

Facilitar al participante la información básica para su autoconocimiento por medio de herramientas vivenciales que permiten que se vuelva responsable ante sus acciones, pensamientos y emociones.

Temario.

 1. Diferencias entre ser humano y persona
 2. El autoestima
 3. Autoconocimiento
 4. Automotivación
 5. Los roles personales y profesionales
 6. La persona y su proceso de transformación
 7. El círculo de la congruencia
 8. La sincronía humana
 9. Honestidad, responsabilidad, autenticidad
 10. El ciclo de experiencia humana

Duración del módulo: 12 horas

Módulo 4. Liderazgo y potencial humano

Desarrollar las competencias propias del liderazgo positivo y ejemplar por medio de herramientas poderosas que permitan interacciones más accesibles del líder con su equipo de trabajo.

Temario.

 1. Liderazgo humano
 2. Diferencias de un jefe y un líder
 3. El perfil del líder auténtico
 4. El balance personal
 5. Dimensiones para mejorar el liderazgo
 6. El líder y su madurez
 7. Bloqueos en el liderazgo
 8. Crecimiento de colaboradores
 9. El talento flexible en el liderazgo
 10. El liderazgo espiritual y trascendente

Duración del módulo: 12 horas

Módulo 5. Resolución asertiva del conflicto

Empoderar al participante con las mejores herramientas para resolver un conflicto por la vía de la negociación, por medio de la toma de decisiones más adecuada para no afectar a las partes involucradas.

Temario.

 1. ¿Qué es un conflicto?
 2. ¿Qué es resolver un conflicto?
 3. Duración del conflicto y distractores
 4. La negociación durante el conflicto
 5. Razón vs emoción
 6. Herramientas para la solución de conflictos
 7. Preguntas inteligentes
 8. Ilusión de alternativa
 9. Propuestas y acuerdos

Duración del módulo: 12 horas

Módulo 6. Comunicación para la acción

Reactivar en el participante las habilidades de comunicación para que generen responsabilidad personal de lo que emiten por cualquier canal además de desarrollar la escucha activa para retroalimetar.

Temario.

 1. ¿Para qué nos comunicamos?
 2. La comunicación asertiva
 3. La comunicación impecable
 4. La comunicación centrada en el ser humano
 5. Tipos y niveles de la comunicación
 6. Percepción y realidad
 7. La responsabilidad
 8. La calidez, amabilidad y cortesía en la comunicación
 9. Las afirmaciones, juicios y quiebres en la comunicación
 10. La conversación afectiva y afectiva
 11. El metamodelo
 12. El lenguaje de las virtudes

Duración del módulo: 12 horas

Módulo 7. Habilidades sociales e interpersonales

Brindar al participante las mejores herramientas de desempeño social, en la parte personal y en la profesional, por medio del estudio y análisis de las áreas de mejora de cada uno desde una visión humanista.

Temario.

 1. La sociedad y el mundo actual
 2. ¿Qué es una habilidad?
 3. Las relaciones personales como factor de cambio
 4. Habilidades para la vida
 5. Habilidades de control emocional, cognitivas y sociales
 6. El cambio personal
 7. La intuición
 8. La responsabilidad y la honestidad
 9. Interpretación de la realidad
 10. Habilidades sociales avanzadas
 11. Apatía, empatía y simpatía
 12. Manejo del estrés y la planificación

Duración del módulo: 12 horas

Módulo 8 Negociación efectiva:

Proveer al participante las estrategias propias de la negociación efectiva que permita llegar a acuerdos más convenientes para las partes involucradas por medio de herramientas vivenciales de manejo emocional y de comunicación positiva.

Temario.

1. ¿Qué es negociar y qué no es?
2. Bases para negociar
3. El papel del negociador
4. El estilo del negociador
5. Estrategias de negociación
6. Tipologías de las personas al momento de negociar
7. Influencia, persuasión y manipulación
8. Puntos clave durante una negociación
9. Las decisiones y consecuencias
10. Ganar-ganar
11. Cierre en la negociación

Duración del módulo: 12 horas
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