Licenciatura en Administración y Recursos Humanos

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UP - Universidad Panamericana - Campus Ciudad de México

Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Licenciatura en Administración y Recursos Humanos

• Modalidad de impartición
  Presencial.
• Número de horas
  Ocho semestres.
• Titulación oficial
  Al finalizar y aprobar las materias serás titulado como Licenciado en Administración y Recursos Humanos.
• Valoración del programa
  La Licenciatura en Administración y Recursos Humanos, instruye a los alumnos en las habilidades necesarias para seleccionar personal idóneo para un determinado fin, así como a usar la tecnología para la administración de los recursos financieros. La Universidad Panamericana –fundada en 1968- está dedicada a educar excelentes profesionistas con sólidos valores morales. Esta casa de estudios se apoya en el Opus Dei y es miembro de la Fundación Harvard. Dispone de un campus virtual que usa Moodle, bibliotecas digitalizadas, y cuatro sedes en todo el país. Se les puede seguir por Twitter, Youtube, y Facebook.
• Precio del curso
  Consultar precio.
• Dirigido a
  Bachilleres con facilidades para interaccionar con personas.
• Empleabilidad
  Direcciones de reclutamiento, entrenamiento y recursos humanos en empresas privadas y organismos públicos; consultoría privada, headhunter, docencia e investigación.

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• Objetivos del curso
  La Carrera de Administración y Recursos Humanos en la UP está orientada a desarrollar los conocimientos y habilidades necesarios, que te permitan implementar estrategias encaminadas a conjuntar los objetivos de la organización con los objetivos de cada uno de sus miembros.
• Titulación
  Licenciado en Administración y Recursos Humanos
• Contenido
  1 · Semestre Teoría de la Empresa Fundamentos de Contabilidad Redacción Microeconomía Historia de la Cultura Modelos Computacionales Fundamentos de Cálculo   2· Semestre Enfoques Contemporáneos de la Administración Contabilidad Financiera Derecho y Empresa Macroeconomía Personas y Sociedad Sistemas de Información Comercial Cálculo Diferencial   3 · Semestre Costos Derecho Mercantil Análisis e Interpretación de la información Financiera Ética Cálculo Integral Estadística Descriptiva Fundamentos de Mercadotecnia   4· Semestre Presupuesto Normatividad Jurídica del Trabajo Antropología Teológica I Álgebra Lineal Estadística Inferencial Matemáticas Financieras Administración de Recursos Humanos   5 · Semestre Operaciones y Procesos de la Empresa Nómina Integrada Finanzas Corporativas Antropología Teológica II Reclutamiento y Selección de Talento Humano Factor Humano Psicología Aplicada a Recursos Humanos   6· Semestre Emprendedores Obligaciones Fiscales Derecho del Trabajo Filosofía Social Capacitación del Talento Humano Compensaciones Dirección Estratégica de Recursos Humanos   7· Semestre Diseño Organizacional Problemas Económicos, Políticos y Sociales de México Hombre   y Mundo Contemporáneo Tecnologías de Información Aplicada a Recursos Humanos Teoría de la Decisiones Negociación y Manejo de Conflictos Evaluación de Desempeño   8 · Semestre Análisis de la Acción Directiva Dirección Estratégica Relaciones Laborales Ética Profesional Cultura Laboral Administración y Retención del Talento Humano Seguridad Social

Otra formación relacionada con dirección y gestión de recursos humanos