Curso de Gestión de Recursos Humanos - A Distancia - GRUPO CAPINTE - I19431

 
Curso de Gestión de Recursos Humanos - A Distancia
Centro: GRUPO CAPINTE
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Método: A Distancia
Tipo: Cursos
Opiniones:
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GRUPO CAPINTE

Curso de Gestión de Recursos Humanos - A Distancia

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Analisis de Educaedu

Pablo Nieves
Curso de Gestión de Recursos Humanos
  • Modalidad de impartición

    Se estudia a distancia por medio de la Formación Multimedia Interactiva que brinda el Grupo Capinte.

  • Número de horas

    Puede consultar la duración del curso a través del centro de capacitación.

  • Titulación oficial

    Certificado de conocimientos.

  • Valoración del Programa

    El programa del Curso de Gestión de Recursos Humanos, brinda las herramientas más importantes para saber cómo realizar presentaciones eficaces, ya que desarrolla las habilidades para comunicarse efectivamente e integrar equipos de trabajo, crear una atmósfera propicia para el trabajo colectivo, así como tomar decisiones acertadas.

  • Precio del curso

    Consultar precio.

  • Dirigido a

    Se orienta al personal que se encuentra desempeñando en el área de Recursos Humanos.

  • Empleabilidad

    Puede alcanzar una promoción en el área de Recursos Humanos como analista del área, coordinador, jefe, auxiliar, asesor, entre otros.

  • Salario esperado

    Pueden ganar más de 10,000 mx$ según su experiencia.

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Curso de Gestión de Recursos Humanos - A Distancia Comentarios sobre Curso de Gestión de Recursos Humanos - A Distancia
Contenido:
Una de las herramientas más importantes como profesional de cualquier área es saber “Cómo Realizar Presentaciones Eficaces”, por lo que te ofrecemos este curso multimedia, que sumando a otros te capacitarán en la Gestión de Recursos Humanos.

Opiniones (1)

Profesores:
Atención al alumno:
Temario:
Material:
  • El curso de Gestión de Recursos Humanos es muy bueno.

    Profesores
    Atención al alumno
    Temario
    Material
    Instalaciones

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    Atención al alumno

    Temario

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    Instalaciones

    Curso de Gestión de Recursos Humanos - Septiembre 2011

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