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URN Universidad Regional del Norte
Licenciatura en Negocios Internacionales - Chihuahua Capital - Chihuahua
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La modalidad de impartición de la Licenciatura en Negocios Internacionales es Presencial.
Esta licenciatura tiene una duración de ocho semestres.
La Universidad Regional del Norte, cuenta con la validez oficial de la SEP, y otorga un título de Licenciado en Negocios Internacionales al graduando.
La Licenciatura en Negocios Internacionales de la Universidad Regional del Norte, tiene como objetivo principal la capacitación del estudiante mediante modelos, técnicas y prácticas, para una exitosa negociación comercial de bienes, tanto a nivel nacional como internacional.
Consultar precio.
Esta Licenciatura está orientada a todo estudiante exitosamente graduado de bachillerato, con aspiraciones de integrarse al modelo comercial internacional de la nuestra sociedad actual.
La oportunidad laboral que esta licenciatura ofrece, se encuentra dentro de actividades como el sector público y privado, comercializadoras multinacionales, empresas de logística, embajadas y consultorías, entre otras.
El graduado de la Licenciatura en Negocios Internacionales, obtiene un ingreso mensual aproximado de 10,000 MX$.
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Objetivo:
Preparar profesionistas capacitados en los modelos, técnicas y estrategias para concertar exitosas negociaciones comerciales de bienes y servicios en el ámbito nacional e internacional.
Área ocupacional:
Iniciativa privada
Sector público
Industria de manufactura
Empresas internacionales
Empresas transnacionales
Empresas de logística
Embajadas
Asesoría y consultoría
Perfil:
Diseñar, evaluar e implementar estrategias para optimizar la rentabilidad empresarial
Dirigir a las empresas hacia la competencia global de manera exitosa
Crear y desarrollar pequeñas y medianas empresas enfocándolas a su operación eficaz y eficientemente
Generar un plan estratégico de desarrollo empresarial para todo tipo de organizaciones
Evaluar proyectos de inversión tendientes al crecimiento y la diversificación empresarial
Garantizar el suministro de recursos necesarios para el funcionamiento de la empresa
Diseñar e implementar métodos y sistemas de alta administración y dirección empresarial en el entorno global
Administrar eficientemente el recurso humano de la organización para la generación de equipos de trabajo orientados al logro de la competitividad empresarial
Manejar sistemas de administración laboral en la organización.
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