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Licenciatura en Administración de Empresas - Sistema de Universidad Abierta - Semi-presencial

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Analisis de educaedu

Pablo Nieves

Pablo Nieves

Licenciatura en Administración de Empresas - Sistema de Universidad Abierta

  • Modalidad de impartición
    La modalidad de impartición es Semi presencial.
  • Número de horas
    El periodo de estudio es cuatrimetral.
  • Titulación oficial
    El título otorgado: Licenciado en Administración de Empresas.
  • Valoración del programa
    Es programa tiene como fortaleza fortalecer al estudiante en modelos y teorías sobre la administración, así como las diversas corrientes de vanguardia, que le brinden los elementos para lograr una gestión eficiente y adecuada.
  • Precio del curso
    Consultar.
  • Dirigido a
    Perfil Vocacional: Capacidad analítica Habilidades para organizar y coordinar Habilidades para la toma de decisiones Aptitud para relacionarse con las demás personas y trabajar en equipo Iniciativa Actitud emprendedora Actitud de servicio
  • Empleabilidad
    Al terminar podrás trabajar en empresas propias, públicas o privadas.Así mismo, será capaz de trabajar en un ambiente interdisciplinario y dinámico.

Comentarios sobre Licenciatura en Administración de Empresas - Sistema de Universidad Abierta - Semi-presencial - Puebla Capital - Puebla

  • Contenido
    Licenciatura en Administración de Empresas - Sistema de Universidad Abierta.

    Formar profesionales socialmente responsables, capaces de identificar y valorar oportunidades de negocios, con la finalidad de crear, desarrollar y dirigir nuevas empresas que generen valor social en los sectores industrial, comercial y de servicio; tanto públicos como privados, a través del desarrollo e implementación de estrategias y programas organizacionales que favorezcan el crecimiento económico y social de las mismas.

    ÁREA DE CONOCIMIENTOS:
    • Identificar oportunidades de negocios y valorar sus riesgos para crear, emprender y desarrollar nuevas empresas, que generen valor social, en los sectores industrial y de servicios.
    • Formular, evaluar e implantar proyectos de inversión que fomenten y coadyuven al desarrollo económico y social.
    • Desarrollar e implantar estrategias y programas organizacionales que favorezcan el desarrollo, el crecimiento y rentabilidad de las organizaciones con sentido de responsabilidad social.
    ÁREA DE HABILIDADES O DESTREZAS:
    • Dirigir empresas familiares, pequeñas y medianas, en el sector industrial y/o de servicios, así como desarrollar y aplicar con efectividad las habilidades de intervención en las empresas.
    • Liderar el esfuerzo y desarrollo del capital humano para potenciar la creatividad e innovación, que aseguren la continuidad y el crecimiento de la empresa en el mercado.
    • Lograr la colaboración y la formación de redes empresariales y asociaciones, que permitan competir en un mundo globalizado.
    • Identificar e incorporar información así como experiencias internas y externas, tanto en el diseño e implementación de procesos organizacionales, como en el desarrollo de modelos de negocios, que aseguren la toma de decisiones efectivas para el logro de la productividad y competitividad de la empresa.
    • Utilizar tecnologías de información apropiadas y de vanguardia en la toma de decisiones, que conduzcan a la consecución de la eficiencia de las operaciones y la efectividad en el logro de los resultados.
    ÁREA DE ACTITUDES O VALORES:
    • Todo esto siendo un profesional comprometido, con sólidos valores éticos y morales.
    MATERIAS:

    Área de tronco común universitario.
    • Persona, sentido de vida y universidad
    • Métodos de estudio para el desarrollo del pensamiento y la lengua
    • Ética y responsabilidad social
    • Metodología de la investigación
    • Matemáticas l para negocios
    • Matemáticas ll para negocios
    Área básica profesional.
    • Introducción al marco legal y aspectos mercantiles
    • Sistema de información financiera
    • Entorno administrativo
    • Derecho laboral
    • Mercadotecnia
    • Sistema de información de costos
    • Probabilidad y estadística aplicada para negocios
    • Introducción a la microeconomía
    • Introducción a la macroeconomía
    • Sistemas de contabilidad gerencial
    Área profesional.
    • Comportamiento y desarrollo organizacional
    • Comunicación organizacional
    • Comportamiento del consumidor
    • Calidad
    • Gestión del talento humano l
    • Innovación y desarrollo de productos
    • Estrategias para la competitividad
    • Gestión del talento humano II
    • Investigación de operaciones
    • Modelos gerenciales
    • Administración de operaciones
    • Contribuciones
    • Matemáticas financieras
    • Dirección del crecimiento estratégico de la empresa
    • Seguridad social
    • Legislación aduanera
    • Finanzas corporativas
    • Comercio electrónico
    • Administración de pagos y compensaciones
    • Finanzas bursátiles
    • Liderazgo estratégico y manejo del cambio
    • Administración de compras internacionales
    • Evaluación financiera de proyectos
    • Gobierno corporativo y control de gestión
    • Administración de la empresa familiar
    • Finanzas internacionales
    • Desarrollo de empresas sustentables
    • Simulación de negocios
    OPTATIVAS DE ESPECIALIZACIÓN:

    Línea terminal 1.
    • Ventas.
    • Técnicas de ventas.
    • Estrategias de ventas.
    • Ventas al detalle.
    Línea terminal 2.
    • Administración Pública.
    • Finanzas públicas.
    • Políticas públicas.
    • Evaluación de proyectos de ley.
    ** El alumno debe cursar 4 materias de una sola línea.


    Descuento 35%
    .
    Aplicable a trabajadores de VW, cónyuge, padres e hijos mayores de 23 años.

    Descuento 33%
    .
    Por ser trabajador del Gobierno del Estado de Puebla.  

Opiniones (1)

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