Licenciatura en Administración de Empresas

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Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Pablo Nieves

Licenciatura en Administración de Empresas

  • Modalidad de impartición
    La modalidad en que se imparte este programa es presencial.
  • Número de horas
    El tiempo estipulado para el curso de la Licenciatura en Administración de Empresas es de 10 semestres.
  • Titulación oficial
    El programa ofrece el título de Licenciado en Administración de Empresas.
  • Valoración del programa
    La Licenciatura en Administración de Empresas de la Universidad Marista de Mérida relaciona su objetivo con la forma en que la profesión responde a los retos planteados por el medio. El profesional es el resultado de una combinación óptima de fuerzas, factores, conocimientos, experiencias, habilidades, actitudes, cualidades, atributos, que le darán una identidad y que le permitirán desempeñarse eficientemente en el medio en los diferentes ámbitos: social, económico, político, cultural, tecnológico, demográfico y ecológico. Con ello la idea de "Aprender sirviendo" cobra un papel fundamental en el marco de desarrollo del objetivo Marista en el cual la Licenciatura se inscribe para aportar de manera directa y comprometida a las problemáticas de las sociedad.
  • Precio del curso
    Consultar precio.
  • Dirigido a
    Podrán aspirar a la licenciatura las personas que posean un título certificado por las legislación de los Estados Unidos de México, además de tener amplias expectativas en el campo laborar por medio del desarrollo de procesos empresariales administrativos.
  • Empleabilidad
    Los egresados de la licenciatura pueden ingresar al campo laboral por medio de empresas privadas de los diferentes áreas económicas, al igual que en organizaciones públicas. Igualmente pueden trabajar en investigación.
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Comentarios sobre Licenciatura en Administración de Empresas - Presencial - Mérida - Yucatán

  • Objetivos del curso
    Las áreas de Conocimientos de esta Licenciatura son:



    Producción

    Compras

    Ventas

    Marketing

    Costos

    Finanzas

    Aspectos legales de la empresa

    Organización

    Gestión Estratégica

    Las habilidades que adquiere el egresado son:



    Observación, entendimiento y dirección de la organización como un sistema compuesto de múltiples funciones, relacionadas entre sí como un todo integrado, enfocado al logro de objetivos definidos.

    Reconocer, entender y manejar con eficiencia y eficacia problemas relativos a áreas tan diversas

    Conducción del trabajo empresarial hacia niveles de calidad exigidos por mercados altamente competitivos que demandan productos, y servicios de excelencia

    Mentalidad y capacidad de análisis crítico de las acciones en el entorno empresarial

    Aplicación de las herramientas básicas de la administración general
  • Curso dirigido a
    Habilidades



    Poseer información general acerca del entorno político, económico y social actual, así como las fuentes de información en estas áreas

    Capacidad para el manejo de álgebra, aritmética, probabilidad y estadística

    Uso de herramienta computacional en ambiente Windows, hoja de cálculo y procesador de textos

    Capacidad de análisis y síntesis

    Conocimientos generales de Ciencias Sociales y Humanidades

    Aptitudes



    Visión

    Creatividad

    Iniciativa

    Paciencia

    Perseverancia y poder de persuasión

    Liderazgo
  • Titulación
    LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
  • Contenido
    Primer Semestre
    1. Contabilidad I
    2. Comunicación
    3. Introducción a la Administración
    4. Informática I, Inducción
    5. Matemáticas I, Analítica y Cálculo
    6. Derecho I, Introducción

     Segundo Semestre
    7. Contabilidad II, Normatividad de la Contabilidad Financiera
    8. Metodología de la Investigación
    9. Proceso Administrativo I, Planeación y Organización
    10. Informática II, Sistema Operativo y Base de Datos
    11. Estadística I, Probabilidad
    12. Derecho II, Mercantil
     
    Tercer Semestre
    13. Contabilidad III, Activo y Pasivo
    14. Comportamiento Humano
    15. Proceso Administrativo II, Integración, Dirección y Control
    16. Investigación de Operación I
    17. Economía I, Introducción
    18. Derecho III, Laboral

     Cuarto Semestre
    19. Contabilidad IV, Capital Contable
    20. Contabilidad V, Estados Financieros
    21. Áreas Funcionales de la Administración I, Personal
    22. Estadística y Muestreo
    23. Investigación de Operación II, Modelos
    24. Economía II, Macroeconomía
     
    Quinto Semestre
    25. Contabilidad, Administrativa
    26. Administración de la Producción
    27. Matemáticas II, Matemáticas para las Finanzas
    28. Mercadotecnia I. Introducción
    29. Recursos humanos I. Reclutamiento y selección
    30. Economía III, Microeconomía

     Sexto Semestre
    31. Informática III, Herramientas para la Administración
    32. Mercadotecnia II, Producto
    33. Mercadotecnia III, Precio
    34. Mercadotecnia IV, Investigación de Mercado
    35. Recursos Humanos II, Capacitación y Desarrollo
    36. Finanzas I
     
    Séptimo Semestre
    37. Administración de Empresas Turísticas
    38. Informática IV, Herramientas para la Administración
    39. Mercadotecnia V, Promoción
    40. Relaciones Públicas
    41. Mercadotecnia VI, Plaza
    42. Recursos Humanos III, Sueldos y Salarios

     Octavo Semestre
    43. Simulación de negocios
    44. Planeación estratégica
    45. Mercadotecnia VII, Internacional
    46. Recursos Humanos IV, Clima Organizacional
    47. Finanzas III, Sistema Financiero Mexicano
     

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