Licenciatura en Relaciones Industriales

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Pablo Nieves

Pablo Nieves

Licenciatura en Relaciones Industriales

  • Modalidad de impartición
    Este curso se imparte presencial.
  • Número de horas
    Para terminar el curso deberás de cubrir 8 semestres.
  • Titulación oficial
    Al terminar el curso seras Licenciado en Relaciones Industriales.
  • Valoración del programa
    La Universidad del Valle de Puebla busca crear trabajadores que sepan manejar el área humana dentro de las empresas u organizaciones. Desarrollar y proporcionar la preparación necesaria para formar personas profesionales y constructivas que manejen de forma adecuada el aspecto humano dentro de las organizaciones y empresas.
  • Precio del curso
    Consulta precio.
  • Dirigido a
    Convocatoria para egresados de bachillerato o preparatoria, interesados en las relaciones humanísticas dentro de organizaciones.
  • Empleabilidad
    Trabajas en empresas chicas, medianas y grandes, organizaciones, despachos privados.

Comentarios sobre Licenciatura en Relaciones Industriales - Presencial - Puebla Capital - Puebla

  • Contenido

    La licenciatura de Relaciones Industriales forma profesionales que responden a la necesidad actual de propiciar el desarrollo y manejo integral del factor humano en las organizaciones.

    La UVP propicia la preparación necesaria para la adecuada gestión de los procesos de las relaciones humanas en un contexto constructivo y colaborativo tan necesario hoy día en las empresas.


    PLAN DE ESTUDIOS

    Primer Semestre
    • Contabilidad Financiera I
    • Microeconomía
    • Ética y Pensamiento Universitario
    • Investigación Documental y Redacción
    • Matemáticas I
    • Introducción a los Recursos Humanos
    • Proceso Administrativo

    Segundo Semestre
    • Contabilidad financiera II
    • Marco Legal I
    • Comportamiento Organizacional
    • Macroeconomía
    • Análisis de la Información
    • Matemáticas II
    • Sociología y Antropología del Trabajo

    Tercer Semestre
    • Relaciones Públicas y Comunicación
    • Contabilidad de Costos
    • Marco Legal II
    • Estadística
    • Inglés I
    • Arquitectura y Estructura Organizacional
    • Informática Aplicada

    Cuarto Semestre
    • Administración de la Producción
    • Administración del Tiempo Libre
    • Derecho Laboral
    • Inglés II
    • Seguridad e Higiene en el Trabajo
    • Pruebas Psicológicas
    • Sueldos, Salarios y Compensaciones

    Quinto Semestre
    • Selección e Integración de Personal
    • Derecho Fiscal
    • Derecho de la Seguridad Social
    • Inglés III
    • Creación empresarial
    • Capacitación y Desarrollo de Competencias
    • Laborales
    • Programación
    • Neurolingüística

    Sexto Semestre
    • Derecho Procesal del Trabajo
    • Evaluación del desempeño del Recurso Humano
    • Análisis y evaluación de puestos
    • Medicina del Trabajo
    • Taller de Elaboración y Análisis de Nóminas
    • Presupuestos
    • Diseño del Trabajo

    Séptimo Semestre
    • Auditoría Administrativa
    • Optativa I
    • Optativa I
    • Planeación Estratégica de los Recursos Humanos
    • Conflicto Laboral y Negociación Colectiva
    • Taller de Didáctica y Comunicación Oral

    Octavo Semestre
    • Desarrollo del Factor Humano
    • Ergonomía
    • Optativa II
    • Optativa II
    • Problemática Social Contemporánea



    Asignaturas Optativas
    • Creación y Desarrollo de Empresas (Optativa I)
    • Metodología de la Investigación (Optativa I)
    • Creación y Desarrollo de Empresas II (Optativa II)
    • Seminario de Tesis (Optativa II)

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