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MBA en Recursos Humanos con Validez USA (Ana G. Méndez University).
Desarrolla conocimientos sobre mercadotecnia, administración de negocios y capital humano, así como los factores que inciden en el comportamiento organizacional, inteligencia emocional, coaching, cadena de valor, tecnologías de información aplicada a la administración de negocios, planeación, gestión y evaluación de proyectos estratégicos financieros y de capital humano, que te permitirán desarrollar ventajas competitivas y gestionar estratégicamente los recursos empresariales por medio de la toma de decisiones asertivas, la organización de recursos humanos, materiales y financieros, así como la dirección de sus operaciones y el control de sus procesos, convirtiéndote así en líder del sector empresarial.
El objetivo de la Maestría en Administración de empresas con especialidad en Recursos Humanos es presentar al estudiante las teorías y prácticas modernas asociadas a la gerencia de recursos humanos y su función como elemento estratégico en la empresa.
¿Qué habilidades y conocimientos desarrollaré?
• Formular, evaluar y administrar proyectos orientados al incremento de la productividad organizacional.
• Diagnosticar, investigar y resolver problemas de toma de decisiones estratégicas.
• Analizar con una visión sistémica de la organización y su entorno.
• Coordinar acciones de liderazgo, motivación y toma de decisiones.
• Obtener ventajas competitivas en la empresa mediante la innovación tecnológica.
• Desarrollar y administrar al factor humano.
• Detectar amenazas para convertirlas en oportunidades.
• Elaborar planes de acción y operación innovadores y eficientes.
¿Dónde podré trabajar?
El egresado estará preparado para gestionar de forma ética e innovadora los recursos empresariales a través del uso de herramientas de diagnóstico, la determinación de planes de acción, la organización efectiva, el liderazgo, el aprovechamiento tecnológico y el control de la operación, competencias que le permitirán desempeñarse como:
• Gerente de Recursos Humanos.
• Gerente de Compensación y Beneficios.
• Gerente de Capacitación y Desarrollo.
Asignaturas:
Asignaturas a cargo de UTEL:
Administración de las organizaciones
Mercadotecnia
Contabilidad Administrativa
Economía Pública: Microeconomía y Macroeconomía
Finanzas corporativas
Tecnología de información para la toma de decisiones
Cultura y relaciones laborales
Asignaturas a cargo de AGMU:
Métodos cuantitativos y estadística para los negocios
Compensación y beneficios
Administración internacional de los recursos humanos
Seguridad, higiene y calidad de vida laboral
Economía laboral internacional
Gerencia de conflictos y dinámica organizacional
Integración del conocimiento en la administración de empresas
El programa de maestría tendrá una duración de un (1) año y cuatro (4) meses.
Todos los programas de la Universidad Ana G. Méndez cuentan con licencia de la Comisión de Educación Independiente del Departamento de Educación de Florida (FCIE).
