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Seminario de Liderazgo Eficaz y Productivo

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Analisis de educaedu

Pablo Nieves

Pablo Nieves

Seminario de Liderazgo Eficaz y Productivo

  • Modalidad de impartición
    El Seminario de Liderazgo Eficaz y Productivo se imparte de modo presencial.
  • Número de horas
    Consultar duración.
  • Titulación oficial
    Tras finalizar este Seminario, Garza G Consultores otorga un diploma certificado de participación.
  • Valoración del programa
    El Seminario de Liderazgo Eficaz y Productivo tiene como objetivo establecer los criterios del liderazgo, mediante la realización de una reflexión de los hábitos y el estilo de liderazgo que se implementa actualmente, logrando reconocer aquellos requisitos para el éxito.
  • Precio del curso
    Consultar precio.
  • Dirigido a
    El Seminario de Liderazgo Eficaz y Productivo está dirigido a aquellos Gerentes, Directivos, Ejecutivos, Jefes o líderes de proyecto, interesados en la mejora de sus metas y de las de sus equipos de trabajo a nivel laboral.
  • Empleabilidad
    El campo de oportunidad laboral del egresado de este Seminario, se encuentra inmerso en el sector empresarial, formando parte de empresas públicas o privadas, en departamentos y áreas directivas, administrativas, ejecutivas y gerenciales de recursos humanos, financieras y de logística de operaciones y de personal, así como de manera independiente en consultorías a nivel nacional e internacional.
  • Salario esperado
    El salario del egresado de este Seminario, es de $10,000 MXN.
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Comentarios sobre Seminario de Liderazgo Eficaz y Productivo - Presencial - Monterrey - Nuevo León

  • Contenido
    La historia del mundo está escrita por los líderes. Todo se le perdona a un líder menos que se equivoque.
    En este seminario se establecen los criterios del verdadero liderazgo, realizando una profunda reflexión de nuestros hábitos y el estilo de liderazgo que estamos implementando en la organización.
    Se establecen los requisitos para el éxito de un líder. Un liderazgo sano y ejemplar lleva al grupo de colaboradores motivados a cumplir con las metas de la organización señaladas.

    MODULOS
    I LIDERAZGO
    Tipos de liderazgo y fallas gerenciales
    Funciones de liderazgo
    El poder y la autoridad
    El refuerzo administrativo

    II FORMACION DE EQUIPOS TRASCENDENTES
    Integración de equipos de trabajo
    Características de un equipo ganador
    Los 4 componentes del liderazgo
    El liderazgo es influencia

    III COMO MEJORAR LOS HABITOS
    Como se forman los hábitos
    Los hábitos en el trabajo
    Como romper con el hábito negativo
    Acción de seguimiento objetivo


    IV TALLER PRÁCTICO DE LIDERAZGO

    BENEFICIOS
    Enriquecimiento de las habilidades de liderazgo para alcanzar las metas de la organización
    Se proporcionan las herramientas para mejorar el nivel de planeación y se clarifica la estrategia para el cumplimiento de los objetivos.
    Se concientiza en el importante rol que juega el líder para el cumplimiento de los objetivos.

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