Seminario: Liderazgo y Competencias - Miguel Hidalgo - Distrito Federal - Excellence Capacitación Ejecutiva - I23300

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Seminario: Liderazgo y Competencias
Método: Presencial
Tipo: Cursos
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Excellence Capacitación Ejecutiva

Seminario: Liderazgo y Competencias - Miguel Hidalgo - Distrito Federal

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Analisis de Educaedu

Pablo Nieves
Seminario: Liderazgo y Competencias
  • Modalidad de impartición

    El Seminario: Liderazgo y Competencias se imparte de modo Presencial.

  • Número de horas

    Consultar duración.

  • Titulación oficial

    Tras terminar este Seminario, Excellence Capacitación Ejecutiva otorga un diploma de participación.

  • Valoración del Programa

    El Seminario: Liderazgo y Competencias tiene como objetivo brindar el conocimiento acerca de la importancia del liderazgo en el crecimiento profesional, así como las características personales que lo impulsan y facilitan.

  • Precio del curso

    Consultar precio.

  • Dirigido a

    El Seminario: Liderazgo y Competencias, está dirigido a aquellos ejecutivos interesados en el manejo de sus capacidades de liderazgo a nivel profesional.

  • Empleabilidad

    El campo de oportunidad laboral del egresado de este Curso, se encuentra inmerso en el sector empresarial, formando parte de empresas públicas o privadas, en departamentos y áreas directivas, gerenciales y de liderazgo administrativas, financieras y de logística de operaciones y personal, a nivel nacional e internacional.

  • Salario esperado

    El salario del egresado de este Seminario, es de $18,000 MXN.

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Seminario: Liderazgo y Competencias - Miguel Hidalgo - Distrito Federal Comentarios sobre Seminario: Liderazgo y Competencias - Miguel Hidalgo - Distrito Federal
Contenido:

Conozca la importancia del liderazgo en el crecimiento profesional y las características personales que lo impulsan y facilitan.

Evalúe el impacto del estilo de liderazgo que ejerce, las consecuencias para las relaciones con sus colaboradores y resultados empresariales.

Identifique los diferentes estilos de dirigir basados en elementos situacionales.

Aplique los principios de liderazgo basado en competencias para el manejo efectivo de personal.

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