Zona: Masters y cursos en México - Masters y cursos Puebla - Masters y cursos Puebla Capital
Tipo Curso: Postgrado en México - Postgrado Puebla - Postgrado Puebla Capital
Categoría: Postgrado Recursos Humanos - RRHH en México - Postgrado Recursos Humanos - RRHH Puebla - Postgrado Recursos Humanos - RRHH Puebla Capital - Postgrado Coaching Ejecutivo y Empresarial en México - Postgrado Coaching Ejecutivo y Empresarial Puebla - Postgrado Coaching Ejecutivo y Empresarial Puebla Capital - Diplomado Herramientas Estratégicas para Potenciar el Talento Humano - Puebla Capital

Diplomado Herramientas Estratégicas para Potenciar el Talento Humano - Puebla Capital


Compartir esta página

Centro:Universidad Anáhuac
Método:Presencial
Lugar: Puebla Capital
Tipo:Postgrado
Precio:Consultar Precio

Contacta directamente y sin compromiso con
Universidad Anáhuac

Postgrado	Diplomado Herramientas Estratégicas para Potenciar el Talento Humano - Puebla Capital
Nombre:*		Apellidos:*
E-Mail:*		Teléfono:*
Provincia:*		Celular:
Comentarios Preguntas


Deseo recibir información en mi e-mail de forma gratuita. En breve un responsable de Universidad Anáhuac , se pondrá en contacto contigo para informarte. Seleccionar esta opción significa que aceptas las reglas de Educaedu y nuestra política de protección de datos

Comentarios sobre Diplomado Herramientas Estratégicas para Potenciar el Talento Humano - Puebla Capital.

Postgrado dirigido a:
Maestros, Psicólogos, Capacitadores, Recursos Humanos, Instructores Internos y todas aquellas personas interesadas en potenciar el talento humano
Titulación del Postgrado:
Diplomado Herramientas Estratégicas para Potenciar el Talento Humano
Contenido del Postgrado:
HERRAMIENTA 1- DINAMICAS DE GRUPO
Para un aprendizaje significativo

- La Inteligencia y su impacto en el aprendizaje (coeficiente intelectual y coeficiente emocional )
- Nutrir el aprendizaje, integrando la diversidad de pensamientos
- Anatomía de las Dinámicas de grupo
- Método: Enseñanza – acción y aprendizaje
- Técnicas creativas detonadoras que favorecen a las dinámicas
- Afinidad entre jugar y aprender
- Llevando el ritmo al aprendizaje ( utilización de la música) Multi– movimientos para ejercitar el cerebro

HERRAMIENTA 2- COMPETENCIAS LABORALES
Un concepto clave en la Formación y Desarrollo Humano

- Introducción al modelo de Competencias Laborales
- Identificación y Criterios de Competencias y Normalización
- Niveles de competencias
- Competencias básicas, genéricas y específicas
- Creando un modelo de Guía de Programa con enfoque de competencia Laboral
- Creando una Evaluación de aprendizaje con enfoque de Competencia Laboral

HERRAMIENTA 3- COACHING
Creando células organizacionales altamente productivas

- ¿Que es el Coaching?
- ¿Para que ser Coach?
- “Lo mejor que puedes hacer por los demás no es enseñarles tu riqueza sino hacerles valer la suya propia” Goethe
- ¿Cómo desarrollar a las personas e integrantes del Equipo de Trabajo?
- Desarrollo de tres competencias aplicando Coaching:
   - Liderazgo
       - Comunicación
       - Trabajo en Equipo
- El proceso del Coaching
- El resultado del Capital Humano creado a través de sus fortalezas
- Coaching y Gestión del Conocimiento.

ESTE CURSO SE IMPARTE EN LA SEDE PUEBLA DE LA UNIVERSIDAD ANÁHUAC