
Formar maestros que administren los Recursos Humanos de organizaciones públicas o privadas, promoviendo la mejora del factor humano en cuanto a conocimientos, valores, habilidades, personalidad, facilitando un clima organizacional y la integración del personal. Con formación en la docencia para impartir asignaturas de de Recursos Humanos
Plan de Estudios
1° Semestre
- Administración Estratégica
- Economía
- Estadística
- Metodología de la Investigación
- Ética
2° Semestre
- Aspectos legales de Recursos Humanos
- Manuales Administrativos
- Seguridad Social
- Aspectos Fiscales de Recursos Humanos
- Administración de Sueldos y Salarios
3° Semestre
- Procesos de Reclutamiento, Selección, Contratación e Inducción de Personal
- Capacitación y Desarrollo de Personal
- Comportamiento Humano en las Organizaciones
- Procesos de cambio organizacional
- Seminario de Tesis I
4° Semestre
- Evaluación del Desempeño y Productividad del personal
- Seguridad e Higiene Industrial
- Didáctica y Desarrollo de habilidades para la docencia
- Administración de la Calidad
- Seminario de Tesis II