Objetivos del cursoObtener las herramientas necesarias para contar con un departamento de recursos humanos sano y productivo. Lograr que el proceso de reclutamiento y admisión que sea exitoso, que la resolución de problemas y situaciones dentro de la empresa no afecte el desempeño y que la detección y prevención de riesgos laborales ofrezcan estabilidad para operar.
Curso dirigido aDirectivos, Líderes, Jefes de área, Gerentes, Administradores de MiPymes, Recursos Humanos
Contenido16 Horas
Logra el ambiente adecuado dentro de tu entorno laboral y obtén el control de los riesgos laborales.
Contenido del Módulo:
La función de R.H. y sus procesos
Mantenimiento y monitoreo
Forma de reaccionar ante los conflictos
Desacuerdos y conflictos
Mediación
Generación de compromisos y plan de acción
Otra formación relacionada con dirección y gestión de recursos humanos