Curso de Aplicación e Interpretación de Pruebas Psicométricas
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Analisis de educaedu
Pablo Nieves
Curso de Aplicación e Interpretación de Pruebas Psicométricas
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Modalidad de impartición El Curso de Aplicación e Interpretación de Pruebas Psicométricas se imparte de modo Presencial.
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Número de horas Consultar duración.
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Titulación oficial Tras finalizar este Curso, Garza G Consultores otorga un diploma certificado de participación.
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Valoración del programa El Curso de Aplicación e Interpretación de Pruebas Psicométricas tiene como objetivo es desarrollar las habilidads para la aplicación, evaluación e interpretación de baterías Psicométricas, desarrollando igualmente la capacidad para el reconocimiento de señales inconscientes presentes en el entorno, durante la aplicación de un test psicológico.
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Precio del curso Consultar precio.
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Dirigido a El Curso de Aplicación e Interpretación de Pruebas Psicométricas está dirigido a aquellos egresados de Psicología, interesados en las pruebas psicométricas y su interpretación.
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Empleabilidad El campo de oportunidad laboral del egresado de este Curso, se encuentra inmerso en el sector educativo, salud y empresarial, en áreas y departamentos de interpretación, selección, admisión y diagnóstico, igualmente de manera independiente en consultorías a nivel nacional e internacional.
Curso de Aplicación e Interpretación de Pruebas Psicométricas
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Contenido
OBJETIVO
El proceso del éxito en una organización inicia con la adecuada selección del personal. En este seminario se desarrolla la habilidad de aplicar, evaluar e interpretar una batería Psicométrica, así como de ser capaz de reconocer las señales inconscientes presentes en el entorno, al aplicar un test psicológico.
MODULO 1
JUSTIFICACION DE LA APLICACIÓN DE UN TEST
Introducción
Definiciones Generales
Antecedentes Históricos
Alcance de un test Psicológico
MODULO 2
CLASIFICACIÓN DE LOS TESTS PSICOLÓGICOS
Aplicación de test psicológico
Evaluación de Test psicológicos
Interpretación de Test Psicológicos
Validación y Confiabilidad de la Prueba
MODULO 3
VARIABLES A CONSIDERAR DURANTE LA APLICACIÓN DE UN TEST
La experiencia emocional del candidato
El lenguaje no verbal
La detección oportuna de la dualidad en la respuesta
Aspectos ambientales a considerar.
MODULO 4
LA ENTREVISTA
La entrevista Previa a la aplicación
La entrevista posterior a la Administración de la Prueba
El Informe del Diagnostico
MODULO 5
INTERPRETACIÓN MANUAL VS ELECTRÓNICA
Ventajas y Desventajas de utilizar Test Computarizados
MODULO 6
TALLER PRÁCTICO
Aplicación, Evaluación e Interpretación de diversos Test Psicológicos.
Ejercicios Individuales y en equipo.
BENEFICIOS
Dotar a los participantes de la habilidad para aplicar una batería psicológica, así mismo aprender a interpretar el lenguaje no verbal y las señales inconscientes de los candidatos. Para elegir a la persona idónea para cada puesto de trabajo.
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