Modalidad de imparticiónEl Curso de Liderazgo de Intervención Organizacional se imparte presencialmente en las aulas de clases.
Titulación oficialIntervención Organizacional otorga certificación de asistencia al "Curso de Liderazgo".
Valoración del programaEl Curso de Liderazgo es la oportunidad para que los asistentes aprendan la importancia de las relaciones interpersonales, cómo cultivarlas sanamente para su bienestar y el del otro, fortaleciendo valores y ayudando luego a los demás a trabajar de manera cohesionada en pro de objetivos marcados, siendo capaz de distribuir orden y de administar el poder con la responsabilidad de saber que las demás personas hacen parte del mismo sistema y engranaje para que todo funcione adecuadamente. Una persona líder es capaz de visualizar entornos y problemas no sólo desde sí mismo, sino desde el grupo buscando soluciones con los menores riesgos posibles e impulsándolos a la consecución de las metas particulares de una empresa. Este nuevo sentido se relaciona con las prácticas más recientes en los ámbitos organizacionales y se refiere al liderazgo desde la noción de conjunto.
Precio del cursoConsultar precio.
Dirigido aEl presente curso está orientado al público en general, pero sería excelente para egresados de las carreras Administración de Empresas, Comunicación y Mercadeo, así como de Ingeniería Industrial.
EmpleabilidadCon este curso se podría conseguir empleo como Gerente o Director de cualquier área de una empresa.
Curso de Liderazgo
Curso dirigido aCualquier tipo de organización privada o pública se puede beneficiar de este curso.
Apto para mandos medios o directivos, así como para capacitar a empleados que vayan a subir de puesto en un futuro próximo.
ContenidoOBJETIVO:
Los participantes conocerán los conceptos básicos del Liderazgo y practicará las habilidades necesarias que le permitan manejar los estilos de liderazgo más apropiados a fin de desarrollar y consolidar un Equipo de Trabajo efectivo y motivado, basado en una cultura de participación y responsabilidad.
Temario:
El supervisor como líder
La diferencia entre el jefe tradicional y el líder moderno
El liderazgo requerido hoy en la empresa
Ejecución y delegación
Competencias del líder
Consecuencias del liderazgo efectivo
Dimensiones del poder
Liderazgo situacional
El líder como administrador estratégico
El líder como coach
El líder como generador de sensación de logro, ompromiso y contribución