Obtener una mejora palpable en la forma de dirigir a los Recursos Humanos y obtener como resultado beneficios empresariales a través del compromiso de los mismos..
Dirigido a:
Responsables o Estudiantes del área de Recursos Humanos.
Temario:
Introducción.
Comunicación.
La comunicación interna de alto impacto.
El liderazgo.
Liderazgo situacional
Motivación.
Análisis.
Análisis de problemas
Toma de decisiones.
Técnicas de negociación creativa
Gestión del cambio.
Funciones de la Dirección de equipos de trabajo.
Otra formación relacionada con dirección y gestión de recursos humanos