ContenidoUna herramienta eficaz para el reclutamiento exitoso de Talentos, es la psicometría. Muchos reclutadores difieren en su aplicación o simplemente están es desacuerdo, pero esto surge porque no conocen su correcta aplicación y por ende, los resultados no son satisfactorios. A través de estos Tests psicométricos los participantes desarrollarán una estrategia más eficiente en la identificación de los trabajadores más aptos para su empresa, no hay que olvidar que un talento no es el mejor en su área, sino el que tiene la facilidad de adaptarse a nuestra empresa. En este curso se enseña a aplicar pruebas de Personalidad, Estilos de trabajo, Valores, Actitudes e Inteligencia. Entre los Tests más recomendables están: Human Side (Cleaver, Spranger, Hermann), Terman Merril, Lüscher, HTP, Machover, Grafología, entre otros, se orienta en ANÁLISIS LABORAL, y en entrega de reportes de evaluación.