Especialidad en Relaciones Laborales y Compliance

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Especialidad en Relaciones Laborales y Compliance

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    CONTENIDO

    Digital Skills.

    Latam Business School es una escuela de negocios orientada en el upskilling y reskilling de talentos para ser efectivos en la economía digital. El sello distintivo de nuestros graduados es el entendimiento de esta nueva economía contando con las habilidades críticas para desenvolverse en ella. Tu programa inicia con el Dominio Digital Skills, Son 4 semanas en donde confluyen los alumnos de todos los programas que inician en esta convocatoria.


    Dominio 1. El negocio y la estrategia laboral de la empresa
    El contexto actual de las relaciones laborales y el impacto que tiene en los actores de la organización para la creación de estrategias operativas.


    Dominio 2. Normatividad aplicable a las Relaciones Laborales
    Normatividad vigente que aplica a las relaciones individuales, colectivas y en procesos de
    litigio.

    Dominio 3. El Impacto Financiero y Fiscal Laboral en la Empresa
    Identificación de los indicadores que permiten el análisis de la situación económica de la empresa y el cumplimiento de las normas financieras y fiscales que le corresponden a la organización. 

    Dominio 4. Compliance y gestión del riesgo
    Diagnóstico, prevención y gestión de los riesgos en la organización, planes de acción frente a litigios y gestión de las partes involucradas.

    Dominio 5. El líder de Relaciones Laborales
    Competencias para liderar las relaciones laborales en la organización frente a contextos complejos.


    METODOLOGÍA.

    Contamos con las herramientas y metodologías más innovadoras para la enseñanza aprendizaje. Además, nuestros profesores son expertos y apasionados en su ramo y colaboran con organizaciones líderes en América Latina y el mundo.

    Por ello, nuestra metodología es de aula invertida. Esto quiere decir que tendrás acceso a videos y lecturas que te darán los conocimientos fundamentales del tema y podrás estudiarlos a tu ritmo. Posteriormente, tu aprendizaje será reforzado por nuestros docentes, quienes, con ejemplos reales, te guiarán en el desarrollo de un proyecto integral para tu
    organización.


    ¿Qué aprenderá el estudiante?

    1. Sabrá aplicar las leyes, normas y tratados internacionales que regulan el trabajo en México.
    2. Podrá identificar oportunamente todos los aspectos de cumplimiento laboral de una empresa nacional o internacional en México.
    3. Evaluar los riesgos financieros, económicos, operacionales y sociales a los que se enfrenta una organización.
    4. Diseñará y gestionará la resolución de conflictos en los diferentes frentes, formando y liderando equipos de trabajo.


    Horarios:
    2 clases en vivo semanales. de 17:00 a 19:00 hrs. (Ciudad de México)

    Duración:
    17 semanas. 94 horas (Autoestudio: 46 horas, sesiones en vivo: 48 horas)

    Modalidad: En línea

    Incluye:
    - Uso de la plataforma
    - Materiales digitales
    - Acompañamiento académico personalizado
    - Constancia de participación

Otra formación relacionada con relaciones laborales

  • Curso de Manejo de Relaciones Laborales para el Personal de Recursos Humanos

  • Centro: GIVI Services
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  • Curso Taller Integral de Nómina

  • Centro: Capacitación y Consultoría GIDEF, SC
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  • Curso - Liderazco con Calidad Humana

  • Centro: GyL Consulting & Training
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  • Curso - Creando Mejores Equipos

  • Centro: Secretaría de Educación del Distrito Federal
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  • Curso - Trabajo en Equipo

  • Centro: Instituto de Estudios de Posgrados en Ciencias y Humanidades
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  • Curso - Formación de Equipos competitivos

  • Centro: Centro de Investigación Innovación en Educación Superior, las Profesiones y el Talento A.C.
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  • Diplomado en Reclutamiento y Selección de Personal por Competencias Laborales

  • Centro: Consulcorp
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