Maestría en Administración de Negocios con Orientación en Desarrollo Organizacional (En Línea).
La Maestría en Administración de Negocios con Orientación en Desarrollo Organizacional te enseña a capitalizar el potencial del recurso humano en una organización y a impulsar el desarrollo de las competencias necesarias para enfrentar nuevas exigencias e impulsar modelos de negocio emergentes.
Al estudiar una Maestría en línea en la UVM desarrollarás todas las habilidades aplicables de manera inmediata a tu puesto de trabajo, cuentas con profesores con amplia formación académica y experiencia práctica en las materias que imparten y tienes la oportunidad de cursar todas tus materias en modalidad full online (no escolarizada), lo cual te da flexibilidad 24/7 para el estudio.
La Maestría en Administración de Negocios con Orientación en Desarrollo Organizacional está dirigida a los egresados en Licenciatura en Ciencias Sociales y Derecho, Administración y Negocios, Ciencias Naturales, Matemáticas y Estadística, Ingeniería, Manufactura y Construcción, Agronomía y Veterinaria, Ciencias de la Salud o afines, que busquen desarrollar tu capacidad para tomar decisiones asertivas en iniciativas de intervención o cambio organizacional.
Al estudiar el programa de MAN con orientación en Desarrollo Organizacional online obtienes:
- Grado académico de maestría con validez legal y profesional en México y en el resto del mundo.
- 2° grado de maestría al cursar 4 materias adicionales en alguna de las orientaciones del clúster de programas MAN.
- Diploma de Máster Internacional, según el plan de estudios, una vez completado el primer año de estudios.
- Materias de certificación con coursera para desarrollar competencias profesionales específicas.
- Acceso a Clases Magistrales.
MODALIDAD: En Línea
DURACIÓN: 6 cuatrimestres (12 semanas por ciclo)
PERFIL DE INGRESO.
¿QUÉ APRENDERÁS?
- Ejercer el liderazgo con enfoque visionario, integrador y transformador en cualquier organización.
- Diseñar estrategias para la gestión de las competencias organizacionales que promuevan la integración de sistemas y la competitividad.
- Implementar modelos de desarrollo de la cultura organizacional bajo una perspectiva de consultoría.
- Integrar equipos de alto desempeño en entornos cambiantes, globales e inclusivos.
- Gestionar procesos de cambio organizacional basados en la innovación y nuevas tendencias en administración.
ESTE PROGRAMA ES PARA TI SI...
- Deseas asumir una posición gerencial o directiva en los procesos de cambio dentro de empresas establecidas o instituciones públicas.
- Requieres conocimientos en las áreas funcionales esenciales de una organización o unidad de negocio para liderarlas con efectividad.
- Buscas desarrollar tu capacidad para tomar decisiones asertivas en iniciativas de intervención o cambio organizacional.
PERFIL DE EGRESO.
AL CONCLUIR EL PROGRAMA...
Orientarás la gestión del talento humano para que se integre adecuadamente a una cultura organizacional eficiente que responda a la alineación de los objetivos de los individuos con la organización.
Optimizarás los sistemas administrativos y operacionales en la organización para asegurar que sus productos y servicios cumplan con los niveles de calidad requeridos.
Implementarás modelos de desarrollo organizacional mediante el proceso de consultoría para generar un cambio que impacte en la competitividad del factor humano y la organización.
ADQUIRIRÁS CONOCIMIENTOS DE...
Gestión de Competencias del Capital Humano.
Procesos de generación de talento.
Innovación de procesos organizacionales.
PODRÁS DESARROLLARTE EN...
Cualquier tipo de empresa nacional o trasnacional de tipo corporativo o directivo.