Maestría en Administración de Negocios con Orientación en Desarrollo Organizacional (En Línea) - En línea

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  Maestría en Administración de Negocios con Orientación en Desarrollo Organizacional (En Línea).
  
  
  

  La Maestría en Administración de Negocios con Orientación en Desarrollo Organizacional te enseña a capitalizar el potencial del recurso humano en una organización y a impulsar el desarrollo de las competencias necesarias para enfrentar nuevas exigencias e impulsar modelos de negocio emergentes.

  Al estudiar una Maestría en línea en la UVM desarrollarás todas las habilidades aplicables de manera inmediata a tu puesto de trabajo, cuentas con profesores con amplia formación académica y experiencia práctica en las materias que imparten y tienes la oportunidad de cursar todas tus materias en modalidad full online (no escolarizada), lo cual te da flexibilidad 24/7 para el estudio.

  La Maestría en Administración de Negocios con Orientación en Desarrollo Organizacional está dirigida a los egresados en Licenciatura en Ciencias Sociales y Derecho, Administración y Negocios, Ciencias Naturales, Matemáticas y Estadística, Ingeniería, Manufactura y Construcción, Agronomía y Veterinaria, Ciencias de la Salud o afines, que busquen desarrollar tu capacidad para tomar decisiones asertivas en iniciativas de intervención o cambio organizacional.

  Al estudiar el programa de MAN con orientación en Desarrollo Organizacional online obtienes:

  • Grado académico de maestría con validez legal y profesional en México y en el resto del mundo.
  • 2° grado de maestría al cursar 4 materias adicionales en alguna de las orientaciones del clúster de programas MAN.
  • Diploma de Máster Internacional, según el plan de estudios, una vez completado el primer año de estudios.
  • Materias de certificación con coursera para desarrollar competencias profesionales específicas.
  • Acceso a Clases Magistrales.

  
  
  MODALIDAD: En Línea
  DURACIÓN: 6 cuatrimestres (12 semanas por ciclo)
  
  
   PERFIL DE INGRESO.
  
  ¿QUÉ APRENDERÁS?
  
  

  • Ejercer el liderazgo con enfoque visionario, integrador y transformador en cualquier organización.
  • Diseñar estrategias para la gestión de las competencias organizacionales que promuevan la integración de sistemas y la competitividad.
  • Implementar modelos de desarrollo de la cultura organizacional bajo una perspectiva de consultoría.
  • Integrar equipos de alto desempeño en entornos cambiantes, globales e inclusivos.
  • Gestionar procesos de cambio organizacional basados en la innovación y nuevas tendencias en administración.

  
  
  ESTE PROGRAMA ES PARA TI SI...
  
  

  • Deseas asumir una posición gerencial o directiva en los procesos de cambio dentro de empresas establecidas o instituciones públicas.
  • Requieres conocimientos en las áreas funcionales esenciales de una organización o unidad de negocio para liderarlas con efectividad.
  • Buscas desarrollar tu capacidad para tomar decisiones asertivas en iniciativas de intervención o cambio organizacional.

  
  
  PERFIL DE EGRESO.
  
  AL CONCLUIR EL PROGRAMA...
  
  Orientarás la gestión del talento humano para que se integre adecuadamente a una cultura organizacional eficiente que responda a la alineación de los objetivos de los individuos con la organización.
  Optimizarás los sistemas administrativos y operacionales en la organización para asegurar que sus productos y servicios cumplan con los niveles de calidad requeridos.
  Implementarás modelos de desarrollo organizacional mediante el proceso de consultoría para generar un cambio que impacte en la competitividad del factor humano y la organización.
  
  ADQUIRIRÁS CONOCIMIENTOS DE...
  
  Gestión de Competencias del Capital Humano.
  Procesos de generación de talento.
  Innovación de procesos organizacionales.
  
  
  PODRÁS DESARROLLARTE EN...
  
  Cualquier tipo de empresa nacional o trasnacional de tipo corporativo o directivo.

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