Maestría en Derecho Laboral

Transfórmate en un experto en el campo del derecho laboral, capaz de afrontar los desafíos que demandan la justicia laboral y los derechos humanos laborales.

Esta nueva Maestría en Derecho Laboral de Anáhuac Online te permite desarrollar diferentes habilidades para que puedas resolver problemas complejos por medio de un sólido y bien fundamentado criterio jurídico, con el fin de mejorar las relaciones laborales y promover la justicia laboral.

El mundo laboral se está transformando a un ritmo acelerado, esto ha generado una gran demanda de licenciados en derecho laboral expertos y éticos. A su vez se suman los cambios vertiginosos en la doctrina, jurisprudencia y especialmente en la legislación laboral de México, motivados por la globalización comercial internacional y la reciente entrada en vigor del tratado con los EE. UU. y Canadá (T-MEC).

Esta maestría online te otorga la oportunidad de conocer ampliamente diferentes temas organizacionales relacionados con el ámbito legal como los derechos humanos laborales, las auditorías laborales y el derecho procesal laboral. Al dominar estos conocimientos obtendrás una amplia visión no solo del contexto nacional sino del marco internacional.

Toma la decisión de fortalecer tu pensamiento analítico comparativo para las legislaciones del trabajo. Inscríbete hoy a la nueva Maestría en Derecho Laboral.

• Arbitraje comercial internacional
• Auditoría laboral
• Deontología laboral
• Derecho comercial internacional
• Derecho laboral comparado
• Derecho corporativo laboral
• Derecho laboral internacional y globalización
• Compliance laboral
• Derecho procesal laboral
• Derechos humanos laborales
• Historia, evolución y perspectivas del derecho laboral
• Inteligencia laboral y negociación de conflictos
• Regulación jurídica del teletrabajo y ergonomía laboral
• Metodología de la investigación jurídica
• Problemas laborales en la economía global
• Proyecto aplicativo integrador en derecho laboral
• Razonamiento y argumentación jurídica
• Tratado entre los Estados Unidos Mexicanos, Estados Unidos de América y Canadá (T-MEC)

• Abogado laboralista que das asesoramiento legal y representación a empresas e individuos en una variedad de asuntos de derecho laboral.
• Gerente de recursos humanos que eres responsable de supervisar la función del talento humano de una empresa.
• Especialista en relaciones laborales que trabajas para resolver conflictos entre empleadores y empleados.
• Oficial de cumplimiento que entre tus responsabilidades está garantizar que una empresa se apegue a todas las leyes y reglamentos aplicables.
• Analista de políticas que investigas y analizas cuestiones de política pública.

• Resolver disputas laborales asumiendo roles como árbitro en escenarios comerciales internacionales.
• Evaluar y mejorar la adherencia de las empresas a las obligaciones de trabajo, reforzando su capacidad para el cumplimiento legal y las auditorías laborales.
• Dominar los principios éticos y la importancia de su implementación en la práctica profesional, asegurando una conducta de integridad.
• Comprender los aspectos clave del derecho comercial internacional para operar con eficacia en el escenario globalizado actual.
• Comparar y analizar las diferentes instituciones jurídicas laborales a nivel mundial, adaptándote a las cambiantes normativas internacionales.
• Diseñar entornos de cumplimiento laboral y aplicar conocimientos procedimentales para una resolución óptima de conflictos.

• Asesorar en derecho laboral, tanto a nivel individual como colectivo
  Un licenciado en derecho laboral debe velar por el bienestar de los entes que representa. Entre los temas que puede orientar se encuentran las obligaciones que surgen en la constitución de nuevas empresas, la redacción de los diferentes tipos de contratos laborales y la tramitación de jubilaciones, incapacidades, pensiones, entre otros.

• Representar en procesos judiciales en materia laboral
  En diferentes oportunidades apersonarse de los casos es la mejor opción, ya sea con la asistencia a diferentes procesos jurídicos como demandas, conciliaciones ante el Ministerio del Trabajo y tutelas o en negociaciones de convenios colectivos.

• Tramitar finiquitos o similares
  De los procesos más engorrosos en temas laborales dentro de una organización son las finalizaciones de todo tipo, por eso el apoyo en procesos como indemnización por despidos de trabajadores, finalización de contratos de trabajo, sanciones, acoso laboral o mobbing, es más que indispensable.

• Actuar en casos de incumplimiento de contratos
  Los expertos en derecho laboral no solo prestan sus servicios para empresas, también responden por el bienestar de las personas naturales en casos vinculados con pagos no realizados, despidos injustificados, ante denuncias de índole sexual o por discriminaciones que conduzcan a posibles litigios.

¿Qué necesitas para cursar esta Maestría?

Al acreditar este programa educativo recibes un diploma oficial por parte de Anáhuac, así como un certificado digital con Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE) por parte de la Secretaría de Educación Pública (SEP).