I. INTRODUCCIÓN
II. LAS NORMAS TÉCNICAS DE COMPETENCIA LABORAL
- ¿Qué son las NTCL?
- Datos generales de la NTCL “Integración de Personal a la organización”
- Unidades y Elementos que la conforman
- Beneficios de la NTCL
III. COMPETENCIA CONDUCTUALES
- ¿Qué son las competencias conductuales?
- Clasificación
- La ventaja competitiva para la organización
IV. RECURSOS HUMANOS PARA LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS
- 4.3 Los requerimientos del puesto basado en competencias
- 4.4 La pre-selección
V. RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
- 5.1 ¿Qué es reclutamiento?
- 4.6 Requisición de personal
- 4.7 Fuentes y Medios
VI. ENTREVISTA
- 6.1 ¿Qué es la entrevista?
- 6.2 Tipos de entrevista
- 6.3 Preparación de la entrevista
- 6.5 Reporte de entrevista
VII. SELECCIÓN DE PERSONAL
- 7.1 ¿Qué es la selección de personal?
- 3.4 Proceso de selección
- 3.5 El informe al área solicitante
- La cartera de selección
VIII. CONCLUSIONES