Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:En línea
Título Experto en Recursos Humanos. MODALIDAD: Online DURACIÓN: 2 Meses METODOLOGÍA. La formación online posee una serie de ventajas especiales sobre los métodos tradicionales de enseñanza presencial, entre ellas cabe...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:En línea
Certificado Identificar las interrelaciones funcionales de la organización. Diagnisticar el proceso de administración de personal de tu organización. Eficientar el sistema de remuneración, el desarrollo y la gestión del talento Humano Mejorar la toma de decisiones...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Objetivo: Apoyar a las empresas en su cumplimiento de la norma NOM035 Dirigido a: Gerentes y personal de RR.HH Duración: 3 horas Incluye: material, cuestionarios, formatos y diploma Contenido: -Introducción -Responsabilidades de la empresa...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:En línea
En Capacinnova le ofrecemos las siguientes alternativas de servicios:-Capacitación en nuestras instalaciones en Chihuahua, Chih. o directamente en su lugar de trabajo en todo el país y Estados Unidos.-Atención personalizada y también...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Objetivo: Que los participantes confirmen sus conceptos sobre la administración del área de Capacitación en las organizaciones, integrando los diferentes elementos que hacen posible aportar un beneficio real a las operaciones desde esta...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Constancia STPS Al terminar este curso el participante habrá: comprendido los elementos que conforman un Proceso de Selección de Personal identificado cuáles son los criterios correctos a considerar para una selección eficaz, y así obtener la información necesaria...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Aprende a Evaluar Competencias a través de Ejercicios de Simulación en el Curso Taller "Assessment Center" con opción a Certificación en Monterrey, N.L. los días 22, 23 y 24 de febrero 2018.Curso-Taller dirigido a responsables de Recursos Humanos y personal...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Trabajo en equipo para eficientar el esfuerzo y talento humano en las organizaciones, trabajando valores, identidad, pertenencia, comunicación y liderazgo.
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
TEMARIO
1. Planeación Estratégica de los Recursos Humanos
1.1. Características, alcances y proceso
1.2. Análisis FODA
1.3. Pasos para el diseño de una dirección estratégica
1.4. Misión y visión, su relación con las estrategias, valores, creencias y las...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
TEMARIO
1. Introducción a la evaluación psicométrica
1.1. Definición, antecedentes y alcances de un Test, confiabilidad estadística
1.2. Clasificación de las pruebas en relación a un puesto de trabajo
1.3. Construcción de una batería Psicológica
1.4....
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
TEMARIO
1. Aspectos generales
1.1. ¿Qué es la Nómina?
1.2. Tipos de Nómina
1.3. El proceso de Nómina: ¿dónde empieza y dónde termina?
1.4. Procedimiento administrativo para elaborar la Nómina
1.5. A quiénes se debe incluir en la nómina
2. Datos de...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL PASO APASOLa base de este proceso es ofrecerte una metodología dereclutamiento y selección más efectiva y exacta, con el fin de retener yreducir la rotación de empleados.Duración8...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Capital Intelectual. Su capacitación y Desarrollo. Curso: 30 horas Contenido: Identificación, elementos y metodologías para evaluar el capital intelectual; Diagnóstico de Necesidades de Capacitación; Enfoque sistémico...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Word y Excel. Relaciones Humanas. Comunicación y Servicio al cliente. Redacción y Ortografía.
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Dirigido a:
Todos directores o coordinadores de equipo de trabajo
DURACIÓN:
40 hrs
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:A Distancia
Curso Pruebas Proyectivas. Objetivo: conocer los principios básicos de aplicación de la técnica proyectiva para detectar tendencias de comportamientos y de esta manera tener una adecuada selección de personal.Dirigido a: encargados...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
On Boarding (Inducciones Laborales Exitosas). Generalidades del Programa: Duración: 1 mes Objetivo del curso: El objetivo principal de este curso es capacitar al departamento de Recursos Humanos en las mejores prácticas de Onboarding...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:En línea
Curso: CÓMO ELABORAR TU CURRÍCULUM 2.0 Y 4.0
Tipo de curso: CURSO
Tipo de impartición: EN LÍNEA
Duración: 35 minutos de video
Tiempo de desarrollo: 2 horas, 15 minutos, al ver los videos, revisar las láminas, realizar...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:En línea
Curso: ESTRATEGIAS PARA BUSCAR Y ENCONTRAR TRABAJO.
Tipo de curso: CURSO
Tipo de impartición: EN LÍNEA
Duración: 40 minutos de video
Tiempo de desarrollo: 95 minutos, al ver los videos, revisar las láminas, realizar los ejercicios...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:En línea
HR Leaders Booster Master. EL HR LEADERS BOOSTER MASTER ES UNA FORMACIÓN PARA LÍDERES DE RRHH El objetivo es que logres mayor poder e influencia en la mesa directiva para promover el cambio estratégico de tu empresa. Dirigido a líderes...
