Bachillerato Autoplaneado en Administración de Recursos Humanos - Guadalajara - Jalisco - UNIVA Universidad del Valle de Atemajac - I43655

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Bachillerato Autoplaneado en Administración de Recursos Humanos
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Bachillerato Autoplaneado en Administración de Recursos Humanos - Guadalajara - Jalisco

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Contenido:
Bachillerato Autoplaneado en Administración de Recursos Humanos.

Acuerdo SEJ MSBT20161402, 16 de noviembre de 2016.

Perfil de egreso.

Elaborará la información administrativa e integrará el capital humano a la organización; controlará procesos y servicios de higiene y seguridad del mismo. Determinará las remuneraciones a este. Abordará problemas, teniendo en cuenta objetivos.
Escuchará, interpretará y emitirá mensajes en distintos contextos a través de medios y códigos. Desarrollará innovaciones y propondrá soluciones a problemas a partir de métodos establecidos. Sustentará una postura personal sobre temas de interés y relevancia general.

Requisitos de ingreso:

1.Documentación (original y tres copias):
• Acta de nacimiento reciente
• CURP
• Certificado de secundaria
• Constancia de trabajo
• 4 fotografías t/infantil, blanco y negro

2.Ser mayor de 17 años

Proceso de admisión.

1. Asistir a oficinas campus Olivar
2. Proporcionar los datos para la asignación de matrícula
3. Entrega de documentación

Horarios*:

Lunes a viernes:
16:00 a 18:30 horas
18:30 a 21:00 horas

Intensivo
(miércoles o sábado)
7:00 a 13:15 horas

*Apertura de grupo con un mínimo de 20 alumnos.

Plan de Estudios:

PRIMER CUATRIMESTRE.
• Álgebra
• Inglés I
• Química I
• Tecnologías de la información y la comunicación
• Lógica
• Lectura, expresión oral y escrita I

SEGUNDO CUATRIMESTRE.
• Geometría y trigonometría
• Inglés II
• Química II
• Lectura, expresión oral y escrita II
Módulo I. Elabora y gestiona la información administrativa de la organización
• Elabora documentación administrativa
• Gestiona documentación administrativa

TERCER CUATRIMESTRE.
• Geometría analítica
• Inglés III
• Biología
• Ética
Módulo II. Integra el capital humano a la organización
• Realiza el proceso de admisión y empleo
• Contribuye a la integración y desarrollo del personal en la organización

CUARTO CUATRIMESTRE.
• Cálculo diferencial
• Inglés IV
• Física I
• Ecología
Módulo III. Asiste en el control y evaluación del desempeño del capital humano de la organización
• Asiste en las actividades de capacitación para el desarrollo del capital humano
• Evalúa el desempeño de la organización utilizando herramientas de calidad

QUINTO CUATRIMESTRE.
• Cálculo integral
• Inglés V
• Física II
• Ciencia, tecnología, sociedad y valores
Módulo IV. Controla los procesos y servicios de higiene y seguridad del capital humano en la organización
• Supervisa el cumplimiento de las medidas de higiene y seguridad en la organización
• Supervisa el cumplimiento de tareas y procesos para evaluar la productividad en la organización

SEXTO CUATRIMESTRE.
• Probabilidad y estadística
• Temas de filosofía
• Temas de administración
• Introducción a la economía
Módulo V. Determina las remuneraciones al capital humano de la organización
• Determina la nómina del personal de la organización, tomando en cuenta la normatividad laboral
• Determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias
Otra formación relacionada con Ciclo Medio de Formación de Educación Secundaria: