Curso de Desarrollo de Habilidades Gerenciales

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Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Pablo Nieves

Curso de Desarrollo de Habilidades Gerenciales

  • Modalidad de impartición
    El Curso de Desarrollo de Habilidades Gerenciales de Intervención Organizacional se imparte de manera presencial en las instalaciones del lugar.
  • Titulación oficial
    Intervención Organizacional otorga certificación de participación al "Curso de Desarrollo de Habilidades Gerenciales".
  • Valoración del programa
    Con el Curso de Desarrollo de Habilidades Gerenciales, los asistentes tendrán la oportunidad de aprender sobre liderazgo, organización y distribución del tiempo, sabiendo manejar equipos de trabajo y tomando decisiones importantes para una empresa, teniendo así mismo una excelente comunicación y sabiendo incentivar a sus trabajadores, evitando la dispersión y aumentando la efectividad. Desde este centro académico se preparan profesionales íntegros capaces de afrontar los retos que imponga el mercado laboral.
  • Precio del curso
    Consultar precio.
  • Dirigido a
    El presente curso está orientado a Gerentes, Administradores de Empresas y Comunicadores Organizacionales.
  • Empleabilidad
    Con este curso se podría conseguir empleo como Gerente o Director de cualquier área administrativa, siempre y cuando se tenga experiencia en el área y se cuente con una carrera de base similar.

Comentarios sobre Curso de Desarrollo de Habilidades Gerenciales - Presencial - Tlalnepantla - Estado de México

  • Objetivos del curso
    Que los mandos desarrollen y fortalezcan de forma integral las competencias básicas que se requieren para ser un líder exitoso y efectivo.
  • Curso dirigido a
    Supervisores, Gerentes y Directivos
  • Titulación
    Certificación
  • Contenido
    Este taller vivencial de 30-36 horas abarca módulos como Liderazgo, Comunicación y manejo de conflictos, Trabajo en equipo,Manejo de Juntas efectivas y Manejo del Tiempo. Es totalmente flexible según necesidades de la empresa e incluye dinámicas vivenciales, autoevaluaciones y teoría.

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