Curso - Taller Práctico de Formación de Equipos de Alto Rendimiento

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Bereissa Alvarez

Curso - Taller Práctico de Formación de Equipos de Alto Rendimiento

• Modalidad de impartición
  Este Curso de Formación de Equipos de Alto Rendimiento tiene una modalidad de impartición in house.
• Número de horas
  La duración del programa es de 18 horas.
• Titulación oficial
  El alumno recibe su certificado en Curso de Formación de Equipos de Alto Rendimiento.
• Valoración del programa
  Este curso de Formación de Equipos de Alto Rendimiento tiene como objetivo entregarle a sus estudiantes los conocimientos y los fundamentos para formar equipos de alto desempeño. Los conocimientos que adquieren para tener excelente desempeño laboral son: aumentar la productividad y la satisfacción del cliente y los miembros del equipo de trabajo, aprender la metodología Practrum, ser agentes de cambio en su organización, mejorar el ambiente de trabajo, su compromiso, confianza y orientación.
• Precio del curso
  Consultar precios.
• Dirigido a
  Este programa es dirigido a empresas con un mínimo 15 participantes, entre Directivos, Gerentes, Administradores de Proyectos, Gerentes Funcionales y de Operación.
• Empleabilidad
  Con los conocimientos adquiridos y mencionados anteriormente, el Líder de trabajo será capaz de formar un equipo totalmente confiable, habilitado y experto.

Comentarios sobre Curso - Taller Práctico de Formación de Equipos de Alto Rendimiento - Presencial - Monterrey - Nuevo León

• Contenido
  Curso - Taller Práctico de Equipos de Alto Rendimiento
  
  Objetivo:
  
  Que los participantes obtengan el conocimiento y las bases para desarrollar las habilidades para formación de equipos de alto desempeño.
  
  Dirigido a:
  
  • Directivos, gerentes y personas responsables de liderar equipos de trabajo.
  • Administradores de proyectos, Gerentes Funcionales y Gerentes de Operación.
  • Personas que tienen personal a su cargo.
  • Personas que son responsables del éxito de uno o varios proyectos.
  • Equipos de trabajo que tienen el objetivo de convertirse en Equipos de Alto Rendimiento
  
  Beneficios:
  
  • Aumentar la productividad y la satisfacción del cliente y de los miembros del equipo de trabajo.
  • Utilizar la metodología Practum para formación de Equipos de Alto Rendimiento, cuya eficacia está ampliamente comprobada.
  • Ser agentes de cambio en su organización, para promover la cultura de equipos de alto rendimiento de manera consistente.
  • Lograr mejorar el ambiente de trabajo.
  • Lograr compromiso, integración, confianza y orientación a resultados del equipo.
  
  Duración:
  
  18 horas / 18 PDU´s (Professional Development Units).
  
  Estrategias:
  
  • Aprendizaje colaborativo.
  • Aprendizaje basado en proyectos.
  • Aprendizaje significativo.
  • Aprendizaje Experiencial y Emocional.
  
  Formato:
  
  • Exposición.
  •Actividades en equipo
  • Revisión de videos
  
  Esquema de Fechas:                                                                                                                                                                                                         Disponible en esquema In-house. Las fechas están sujetas a la disponibilidad del cliente y  de nuestros instructores.
  
  Temario:
  
  Día 1: Aprender y practicar la formación de equipos de alto rendimiento
  

  • Entendiendo que significa ser un Equipo de Alto Rendimiento.
  • Características del Equipo de Alto Rendimiento.
  • Importancia de los Equipos de Alto Rendimiento.
  • Ciclo de formación de Equipos de Alto Rendimiento.
  • La Comunicación Efectiva.
  • Metodología para formar equipos de alto rendimiento.
  • Conociendo el Objetivo y creando la Visión.
  • Estableciendo Roles y responsabilidades.

  
  Día 2: Aprender y practicar la formación de equipos de alto rendimiento.
  

  • Estableciendo Reglas y Procesos.
  • Resolución de Conflictos.
  • Desarrollando al Equipo.
  • Las claves de la motivación de equipos.
  • Formando la Identidad del Equipo.
  • El liderazgo a través de la formación del Equipo de Alto Rendimiento.
  • Practicar la formación de Equipos de Alto Rendimiento.

  
   *Pueden aplicar descuentos discrecionales por volumen
  
  

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