Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Líder de Alto Desempeño Seminario 100% práctico, en el que cada participante:1. Medirá su Liderazgo con Inteligencia Emocional con la herramienta EQ2.0 - 15 competencias (Autoconocimiento, autoexpresión, manejo de equipos, pensamiento...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Constancia Al finalizar el curso, el participante conocerá las razones por la que los equipos de trabajo son improductivos, desarrollando habilidades para mejorar su comunicación personal, liderar a un grupo y motivar de manera individual a sus colaboradores,...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Curso: Desarrollo de Habilidades para Líderes. Duración: 20 horas. La necesidad de estar más preparado y ser más competente para ser líder de alto de desempeño es el punto a tratar en este curso. ...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Programación:Presencial: inicio 4 y 11 de Agosto de 2015. Son 2 sesiones: de 15:00 a 19:30/20:00 hrs. Dirigido a:Gerentes y jefes de departamento, Personal en promoción para puestos con personal a cargo, Responsables de negocio, estudiantes...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Curso - Foro 2da. Edición Mujeres Líderes. ¿Qué es el Foro Mujeres Líderes? En México y en el mundo aumenta cada vez más la participación femenina en el mundo laboral, tanto en el sector privado como público. Hace 5 años solo había 1% de Directoras Generales...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Curso: La Mujer Directiva Objetivo del curso . La participante saldrá preparada para la toma de decisiones de calidad su función ejecutiva.Obtendrá herramientas para asumir mayores responsabilidades, a las que corresponderán mejores remuneraciones.Podrá...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Obtendrá las herramientas y los “secretos necesarios para lograr el “arrastre” en su organización. Liderazgo 27 y 28 de SeptiembreAntecedentes El mundo de hoy tiene una crisis de liderazgo como nunca antes se había visto, la gente cree cada...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Desarrollar los conocimientos, las habilidades y las actitudes necesarias para el adecuado desempeño de las funciones directivas encomendadas a las personas responsables de las áreas funcionales sustantivas de una organización. Plan de Estudios:
1.
HABILIDADES...
