Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Factor Humano
Se encarga del estudio de los elementos básicos para la mejor
comprensión del comportamiento individual y colectivo de las personas
dentro de la organización, basándose en: La estructura de la personalidad maduraLa libertadLa responsabilidadLas...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Dirección de Personal
Se encarga de analizar, con un enfoque humano y de negocios, el
reto de la atracción, desarrollo, retención y promoción de las personas
en los distintos tipos de organización y sus particulares
circunstancias. Asimismo, aborda los...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
El coaching aplicado a las organizaciones se concibe como una herramienta de capacitación, motivación y desarrollo de las habilidades del personal, pretendiendo compatibilizar las expectativas de las personas con los objetivos y necesidades de la organización....
