Curso - Seminario Habilidades Prácticas del Coaching

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Pablo Nieves

Pablo Nieves

Curso - Seminario Habilidades Prácticas del Coaching

  • Modalidad de impartición
    Se requiere asistencia presencial.
  • Número de horas
    Consultar institución.
  • Titulación oficial
    Cuando finalice el contenido tendrás un certificado de participación en el Seminario Habilidades Prácticas del Coaching.
  • Valoración del programa
    El Curso Seminario Habilidades Prácticas del Coaching, enseña a los participantes a ejercer el liderazgo dentro de las empresas y a motivar personal. Actualiza en Entrenamiento y Capacitación es una organización consultora de empresas, que ofrece entre sus servicios el adiestramiento y capacitación de recursos humanos. Sus áreas de especialización son el marketing, comercio exterior, producción y desarrollo humano.
  • Precio del curso
    Consultar precio.
  • Dirigido a
    Está dirigido a personal técnico y profesional de cualquier sector.
  • Empleabilidad
    Gerencias de recursos humanos, reclutamiento y entrenamiento en empresas privadas y públicas; consultoría; coaching.
  • Salario esperado
    Un profesionista de este sector genera al comenzar su carrera MX$ 6,000 y su sueldo crece con el tiempo.
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Comentarios sobre Curso - Seminario Habilidades Prácticas del Coaching - Presencial - Azcapotzalco - CDMX - Ciudad de México

  • Contenido
    El coaching aplicado a las organizaciones se concibe como una herramienta de capacitación, motivación y desarrollo de las habilidades del personal, pretendiendo compatibilizar las expectativas de las personas con los objetivos y necesidades de la organización.

    El coaching también implica valorizar las competencias indivuduales de cada integrante de un equipo, integrándolas en un desarrollo armónico para que la "victoria" de cada uno sea la la "victoria" del equipo. Es decir que el coach es el que hace progresar a sus jugadores para que el equipo obtenga buenos resultados.

    Los beneficios al tomar este seminario pueden ser sumamente productivos, tanto para el individuo como para la organización a la que pertenezca.

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