Diplomado en Desarrollo Organizacional

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Universidad Anáhuac - Sede Querétaro

Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Diplomado en Desarrollo Organizacional

• Modalidad de impartición
  La modalidad del diplomado es presencial.
• Número de horas
  La duración es de 150 horas.
• Valoración del programa
  El Diplomado en Desarrollo Organizacional es especial para personas que deseen profundizar sus conocimientos en el campo. Se aprenderá sobre el área de negocios, visión organizacional, estrategias de cambio organizacional y entender lenguajes de alta dirección. Es importante entender todo esto para lograr cambios y mejorías en el campo organizacional y de esta forma obtener mejores resultados por parte de Recursos Humanos.
• Precio del curso
  Consultar el precio.
• Dirigido a
  Dirigido a profesionales interesados en el área, sobretodo aquellos del campo de la administración, los negocios, recursos humanos, alta dirección y afines.
• Empleabilidad
  Este Diplomado en Desarrollo Organizacional puede aplicarse en el campo de Recursos Humanos o Alta Gerencia de cualquier empresa que así lo requiera, también como consultor del Factor Humano.

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• Objetivos del curso
  Objetivo del curso.
  
  
  
  1) Desarrollar agentes con sentido de negocio, visión sistémica de la organización, enfoque a resultados y con un alto sentido humano.
  
  2) Que los participantes sean impulsores de los valores y principios de sus organizaciones, asegurando la congruencia entre el decir y el hacer.
  
  3) Formar estrategas y gestores del cambio con un enfoque hacia la mejoría y efectividad organizacional.
  
  4) Garantizar el avance de las competencias a desarrollar.
  
  5) Homologar el lenguaje y alinear objetivos estratégicos entre Alta Dirección y Recursos Humanos.
• Curso dirigido a
  ¿A quién va dirigido?
  
  
  
  La Universidad Anáhuac recomienda que participen 2 personas por organización:
  
  -1 de la Alta Dirección
  
  -1 decisor del área de Recursos Humanos
  
  
  
  1) Dirección General.
  
  2) Personal clave y decisores.
  
  3) Directores y Gerentes facultados para tomar decisiones sobre aspectos claves del negocio.
  
  4) Recursos Humanos (Factor Humano).
  
  5) Operaciones.
  
  6) Consultores del Factor Humano.
• Contenido
  Diplomado en Desarrollo Organizacional
  
  Plan de estudios:
  
  MÓDULO 1: Dirección Estratégica y Desarrollo Organización
  MÓDULO 2: Inmersión al Desarrollo Organizacional
  MÓDULO 3: Diagnostico y Assessment
  MÓDULO 4: Manejo del Cambio
  MÓDULO 5: Caja de Herramientas
  
  Duración:
  150 horas.
  
  Fecha de Inicio: 22 de Junio 2012.
  Fecha de término: 20 de Octubre 2012.
  
  Requisitos de admisión:
  Formato de registro proporcionado por la Universidad Anáhuac Querétaro
  CV Actualizado
  
  

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