Información general sobre el Doctorado
- Modalidad de estudios: 100% Virtual
- Acuerdo No.201143DCEA
Descripción:
El Doctorado en Ciencias Económicas y Administrativas brinda a los profesionistas en los diferentes campos del conocimiento humano relacionados con el ámbito administrativo, económico, académico e investigativo.
Teniendo Quintana Roo una vocación turística incuestionable consecuencia de sus atractivos naturales y arqueológicos, base del desarrollo turístico de la región norte de la entidad y que posibilitan también el desarrollo hacia la zona sur en modalidades como el Ecoturismo, previsto el Plan de Desarrollo del Gobierno Nacional y del Estado, dados los requerimientos del desarrollo sostenible, se hace necesario contar con profesionistas en el campo de las Ciencias Económicas y Administrativas con enfoque al desarrollo sostenible, que profundicen en las múltiples disciplinas para la ejecución de programas y proyectos, que permitan implementar esquemas que sean coherentes al entorno Político, Social y Ambiental a nivel a nivel Global (contemplado los ámbitos Regionales, Estatales, Nacionales e Internacionales).
El Doctorado en Ciencia Económicas y Administrativas, ofrecida por UCIMEXICO, es una propuesta de posgrado que tiene dos ejes fundamentales, la educación y el desarrollo humano que se constituyen en su objeto de estudio; trasladándose a campos que transversalizan la formación y las prácticas educativas durante el proceso de formación, articulando todos sus componentes curriculares en una concepción holística del ser humano.
Perfil del egresado:
- El doctor en administración aplicará su conocimiento para la resolución de problemas administrativos de las empresas y organizaciones regionales considerando las implicaciones de la globalización económica. El doctor en administración será generador de cambios en la ciencia y tecnología de la administración con una actitud innovadora, creativa, crítica y ética enmarcada en los problemas humanos globales dentro de un marco contextual del desarrollo sostenible.
- Profesional con gran habilidad en investigación científica, tanto cualitativa como cuantitativa.
- Adquirirán habilidades en la administración efectiva del tiempo, comunicación y expresión escrita, y la capacidad de utilizar herramientas tecnológicas como instrumento de gran ayuda en el desarrollo de la investigación.
- Profesional con la capacidad de elaborar juicios propios, de manera crítica y autónoma.
- El doctor en administración tendrá la capacidad de construir y ejecutar estrategias y modelos administrativos que se integren a las nuevas condiciones de competencia global sostenible.
- Proyectará valores éticos que respaldan su labor profesional.
- Fortalecerá los valores como el respeto, la responsabilidad, la tolerancia y la empatía a través de la interacción con compañeros de otros contextos y países a través de la interacción que proporciona el doctorado virtual.
- Toma decisiones responsables y acordes a la situación dentro del contexto en que se desenvuelve.
- Mantiene relaciones interpersonales adecuadas dentro de su ámbito profesional.
- Establece canales de comunicación adecuados, según su contexto sociocultural y laboral.
Estructura del doctorado:
Este doctorado se compone de cuatro ciclos, los primeros tres ciclos contienen nueve cursos de seis semanas cada uno y una semana libre entre cada ciclo. Tiene además, cuatro seminarios de investigación con una duración de un año aproximadamente, que llevan al examen de candidatura y tesis como requisito de graduación.
Duración total del doctorado: 24 meses aproximadamente para ser candidato a presentar el examen de grado.
Créditos académicos: Este doctorado consta de un total de 150 créditos académicos.
Requisitos de admisión e inscripción:
- Fotografía tamaño pasaporte
- Hoja curricular
- Certificado de estudios de licenciatura con promedio, o el título de licenciatura. Para ciudadanos extranjeros título que le acredite para cursar maestría.
- Clave Única de Registro de Población, CURP / Pasaporte para ciudadanos extranjeros.
- Acta de nacimiento para ciudadanos mexicanos.
- Llenar debidamente el formulario de admisión. Formato de registro para aspirantes.
- Pagar aranceles respectivos por matrícula y primer curso.
Plan de estudios
Ciclo I
- Desarrollo Sostenible: Desarrolla procesos de gestión de las empresas con el uso de los recursos naturales a partir de los paradigmas económicos que logren integrar la evaluación del medio y las diferentes formas de acción de mitigación y compensación de este, con actuación responsable, participativa y solidaria.
- Responsabilidad Social Corporativa: Analiza las tendencias y aplicaciones de la Responsabilidad Social Corporativa (Responsabilidad Social Empresarial) para la generación de proyectos para el Desarrollo Sostenible.
- Liderazgo y Gestión Ambiental: Identifica y fortalece las capacidades de liderazgo dirigidas a la introspección, la reflexión y aplicación individual, interpersonal y organizacional, para la conformación de equipos de trabajo para la gestión ambiental desde el ámbito empresarial.
Ciclo II
- Economía Ambiental: Describe los principales sistemas ambientales y los problemas a que son susceptibles en su relación sociedad y medio ambiente permitiendo conocer las principales herramientas económicas utilizadas en el análisis de los problemas del medio ambiente.
- Planificación Estratégica: Evalúa el ambiente externo y los recursos internos de la empresa como una de las bases previas a la formulación de la estrategia para comparar las opciones disponibles para la elección de la estrategia corporativa, en busca de una toma de decisiones efectiva.
- Gestión de la Mercadotecnia: este curso permite distinguir los factores críticos para una eficaz planeación y ejecución del marketing y desarrollar habilidades en la utilización de métodos, aplicaciones y herramientas en el planteamiento y solución de problemas.
Ciclo III
- Gestión Financiera: Utiliza adecuadamente la información financiera disponible y los métodos de análisis financiero permitiendo adquirir destrezas en la construcción de índices apropiados de acuerdo a los requerimientos de análisis y evaluación de la Empresa.
- Desarrollo Organizacional y Gestión del Conocimiento: Explora la teoría de las organizaciones con el fin de comprender la dinámica de los procesos humanos en las empresas y compara las diversas formas de estructura y diseño organizacional.
- Gestión del Talento Humano: Desarrolla las competencias profesionales para la óptima gestión del talento humano en las empresas: la autogestión, innovación, gestión del riesgo, gestión del cambio, tolerancia a la frustración y gestión de conflictos.
Ciclo IV
- Seminario de Investigación I: Analiza técnicas y procedimientos e instrumentos para el diseño de un protocolo de investigación en negocios.
- Seminario de Investigación II: Identificar las principales fuentes de información en la investigación de negocios y se diseña el proceso metodológico, describiendo las diferentes etapas del proceso de la investigación de negocios.
- Seminario de Investigación III: Elabora los instrumentos, técnicas o experimentos según sea el caso de recolección o generación de datos en la administración de negocios. Se validan los instrumentos y técnicas elaborados para la recolección de datos para la administración de negocios
- Seminario de Investigación IV: Aplica herramientas contenidas en diferentes programas informáticos de análisis estadístico tal como el SAS o SPSS.
- Examen de Candidatura y Defensa de Tesis: Valora la investigación como modalidad de estudio que demuestre autonomía del estudiante en la elección de las fuentes y en el orden y la naturaleza de los temas tratados.
