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Especialidad en Enfermería en Administración y Docencia

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  • Contenido
    Especialidad en Enfermería en Administración y Docencia.

    Objetivos.

    Preparar profesionales capaces de aplicar los elementos de la administración dentro de las Instituciones de Salud en el Estado y mejorar la calidad de los procesos enfermero-paciente, administrativo, educativo y de investigación, respondiendo a las necesidades institucionales y de la sociedad.

    Perfil de Ingreso.

    Conocimientos: 
    • A nivel profesional del área psico-social, biomédica, metodológica, instrumental y de enfermería. 
    Habilidades para: 
    • Identificar y resolver problemas 
    • Elaborar ensayos 
    • Manejo adecuado de técnicas de estudio 
    • Integrarse al trabajo grupal.
    Valores: 
    • Responsabilidad 
    • Respeto a sí mismo y a los demás 
    • Honestidad y deseo de superación 
    • Autonomía 
    • Conciencia social 
    • Justicia. 
    Actitudes: 
    • De servicio 
    • Solidaridad 
    • Compromiso institucional, personal y social 
    • Conocimientos de computación 
    • Tener interés hacia las actividades administrativas y docentes 
    • Cubrir los requisitos estipulados por el Departamento Escolar de la Universidad Autónoma de Zacatecas. 
    • Ser aceptado por la Coordinación de la Especialidad.
    Misión.

    Formar directivos en enfermería, con conocimiento de la situación política, económica y social del país, que desempeñen acciones Docentes y Administrativas sobre bases científicas, metodológicas y técnicas, que le permitan participar activa, responsable y reflexivamente en las instituciones de salud y en la prestación de los servicios a la comunidad, tendientes a la búsqueda de soluciones prácticas para prevenir y atender la problemática prioritaria de salud e incrementar la productividad y eficiencia de los servicios, en beneficio de los usuarios.

    Visión.

    La especialidad en Administración y Docencia en Enfermería estará consolidada como programa académico de calidad para formar profesional de enfermería que ejerza el liderazgo transformador en la función gerencial de conducción de grupos humanos y en el ejercicio de la docencia e investigación, con actuar proactivo, reflexivo y comprometido con las prioridades institucionales, en el cambio de los procesos de trabajo y el desarrollo del personal. 

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