Licenciatura en Comunicación Organizacional

Analisis de educaedu

Pablo Nieves

Licenciatura en Comunicación Organizacional

• Modalidad de impartición
  El programa de Licenciatura en Comunicación Organizacional se ofrece en modalidad presencial.
• Número de horas
  El plan de estudios de la Licenciatura en Comunicación Organizacional está diseñado para ser cursado en un periodo de 9 semestres.
• Titulación oficial
  Después de la consecución del plan de estudios el estudiante recibe el título de Licenciado en Comunicación Organizacional.
• Valoración del programa
  El programa está encaminado a formar profesionales de ética y visón social con conocimientos, habilidades y actitudes en la producción y desarrollo de procesos comunicacionales en organizaciones que se desenvuelven en ámbitos de alta competitividad económica y diversidad cultural. Del mismo modo la Universidad Marista de Mérida se interesa en resolver problemas vinculados con los procesos comunicativos de los miembros de una organización con el fin de que las organizaciones cumplan de mejor manera sus objetivos institucionales.
• Precio del curso
  Consultar precio.
• Dirigido a
  La Licenciatura en Comunicación Organizacional está dirigida a bachilleres con actitudes críticas, creativas y de observación además de poseer un fuerte interés por la lectura y la cultura en general.
• Empleabilidad
  El egresado del programa está en capacidad de diagnosticar, planear, diseñar, producir, instrumentar y evaluar procesos de comunicación en los diferentes ámbitos de las organizaciones. Lo cual le permite trabajar en procesos de diseño de estrategias de comunicación, así como en la creación, organización y coordinación de funciones de comunicación interna y externa dentro de cualquier organización productora o prestadora de servicios.
• Salario esperado
  Un Licenciado en Comunicación Organizacional podrá aspirar a un salario de 9,000 MX$ iniciales.

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• Objetivos del curso
  Formar profesionales capaces de:Analizar procesos, necesidades y problemáticas de comunicación dentro de las organizaciones públicas, privadas y sociales. Investigar las funciones y características de los mercados públicos internos y externos. Planear, organizar, diseñar estrategias de comunicación y tomar decisiones en los procesos centrales de las organizaciones. Desarrollar el pensamiento crítico y la responsabilidad social que les permita comprometerse con los procesos y problemas sociales, económicos, políticos y culturales para proveer cambios tendientes al desarrollo integral de la comunicación en México.
• Curso dirigido a
  HabilidadesComunicarse de forma oral y escrita Establecimiento de relaciones interpersonales Establecer y crear relaciones laborales Capacidad de análisis de la realidad social Innovar y Crear AptitudesServicio hacia quienes nos rodean Autocrítica y crítica Social Interés hacia la resolución de problemas Apertura al cambio Honestidad y Tolerancia Perseverancia ante circunstancias imprevistas
• Titulación
  Licenciado en Comunicación Organizacional
• Contenido
  Primer Semestre
  1. Teoría de la Comunicación I
  2. Problemas Contemporáneos del Mundo
  3. Teoría Sociológica
  4. Hombre, Persona y Pensamiento
  5. Introducción a la Administración
  6. Cultura de la Organización
  7. Taller de Comunicación Escrita
  
   Segundo Semestre
  8. Teoría de la Comunicación II
  9. Problemas Contemporáneos de México
  10. Psicología del Comportamiento
  11. Fundamentos de Economía y Finanzas
  12. Cultura y Comunicación Política
  13. Áreas Funcionales de la Administración
  14. Taller de Comunicación Oral
   
  Tercer Semestre
  15. Comunicación Intercultural
  16. Probabilidad y Estadística
  17. Investigación y Análisis de Interlocutores
  18. Comportamiento Organizacional
  19. Procesamiento y Análisis de la Información
  20. Cultura de la Calidad
  21. Taller de Desarrollo e Habilidades de Creatividad
  
   Cuarto Semestre
  22. Comunicación Organizacional I
  23. Análisis de Discurso I
  24. Recursos Humanos
  25. Publicidad y Mercadotecnia
  26. Taller de Desarrollo de Proyectos de Capacitación
  27. Medios de Comunicación Interna
  28. Administración de Sistemas de Comunicación
   
  Quinto Semestre
  29. Comunicación Organizacional II
  30. Análisis del Discurso II
  31. Relaciones Públicas Institucionales
  32. Taller de Organización de Eventos
  33. Identidad e Imagen Corporativa
  34. Estrategias y Creatividad Publicitaria
  35. Medios de Comunicación Externa
  
   Sexto Semestre
  36. Taller de Investigación I
  37. Legislación de Medios
  38. Ética de la Comunicación
  39. Taller de Diagnóstico de la Comunicación Institucional
  40. Liderazgo y Motivación en el Trabajo
  41. Optativa I
  42. Optativa II
   
  Séptimo Semestre
  43. Taller de Investigación II
  44. Comunicación y Globalización
  45. Investigación, Planificación y Control de Medios
  46. Estrategias de Comunicación Organizacional
  47. Gestión de Conflictos
  48. Optativa III
  49. Optativa IV
  
   Octavo Semestre
  50. Seminario de Tesis Investigación de Mercados
  51. Opinión Pública
  52. Taller de Desarrollo de Proyectos de Comunicación Organizacional
  53. Taller de Habilidades Directivas
  54. Optativa V
  55.Optativa VI
   

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