Licenciatura en Administración

Centro:

Instituto Tecnológico de Aguascalientes
Método:

Presencial
Lugar:

Aguascalientes Capital
Tipo:

Carreras universitarias
Precio:

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Opiniones:
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Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Licenciatura en Administración

Modalidad de impartición

La modalidad de impartición de esta Licenciatura es presencial.
Número de horas

La duración total del programa es de 8 semestres.
Titulación oficial

El titulo obtenido al finalizar es: Licenciado en Administración.
Valoración del programa

El objetivo principal que tiene la Licenciatura en Administración es formar profesionales en administración capaces de crear y dirigir organizaciones, optimizar recursos y representar competitividad en el entorno nacional e internacional basados en los conocimientos y habilidades adquiridas en su formación, siempre manteniendo una visión emprendedora, ética y humana para contribuir al desarrollo sustentable de la organización y del país. Estas son algunas de las materias que están contenidas en el programa de la Licenciatura: -Taller de Informática Administrativa. -Comportamiento Organizacional. -Contabilidad Administrativa. -Métodos Cuantitativos en la Administración. Entre otras.
Precio del curso

Consultar precio.
Dirigido a

Este programa está dirigido a personas con afinidad por el manejo de personal, personas proactivas y creativas que se interesen en el desarrollo global de proyectos. Los aspirantes a esta Licenciatura deberán haber finalizado los estudios secundarios.
Empleabilidad

Los profesionales en Administración podrán laborar en empresas de distintas áreas ya que es una carrera necesaria para el mantenimiento y progreso de cualquier compañía. Algunas de las empresas que necesitan de estos profesionales: -PSP Consultores. -Provimi Latin América. -Grupo Difusión Científica S.A.

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Objetivos del curso

Formar profesionistas de la administración capaces de crear, dirigir e innovar las organizaciones, optimizar los recursos, ser competitivos en un entorno nacional e internacional, basados en conocimientos, habilidades y actitudes, con una visión emprendedora, ética y humana que le permita contribuir al desarrollo sustentable.
Curso dirigido a

Egresados de bachillerato o su equivalente
Titulación

Licenciado en Administración
Contenido

ESPECIALIDAD
Desarrollo Empresarial.

PERFIL PROFESIONAL
1. Ejerce la profesión basada en principios y valores universales en un marco
ético y sensible a la diversidad cultural
2. Ejerce su profesión comprometido con la búsqueda del aprendizaje
continuo y su desarrollo integral.
3. Administra los recursos organizacionales creando una cultura ecológica y
coadyuvando al desarrollo sustentable.
4. Analiza e interpreta información administrativa, económica, financiera, legal
y social para la toma de decisiones con el propósito de diagnosticar,
prevenir y resolver problemas en las organizaciones.
5. Desarrolla investigación para la solución de problemas administrativos y
proyectos en el área de su competencia
6. Presta servicios de consultoría en su ámbito profesional
7. Conoce y utiliza tecnologías de información para el desarrollo de la práctica
administrativa
8. Comprende artículos y textos técnico-científicos de su área profesional en
una lengua extranjera
9. Observa el marco legal vigente relacionado con el ejercicio de su profesión
10. Conoce y utiliza las herramientas financieras de la organización y define las
estrategias adecuadas para la obtención y aplicación de los recursos
económicos para maximizar el valor de la empresa
11. Analiza, innova, diseña, implementa y evalúa los sistemas y modelos
administrativos, para la optimización de los recursos que intervienen en la
organización, con un enfoque de calidad y competitividad
12. Diseña e implementa objetivos y estrategias organizacionales, a partir de la
detección de oportunidades, que propicien su desarrollo, atendiendo las
tendencias en el contexto nacional e internacional
13. Propicia la creación y desarrollo de nuevas empresas a partir de proyectos
de inversión que contribuyan al desarrollo sustentable del país.
14. Desarrolla capacidades y habilidades para ejercer estilos de liderazgo
acorde con las características organizacionales.
15. Integra, coordina y dirige equipos de trabajo multidisciplinarios promoviendo
la participación para favorecer el desarrollo de la organización y de su
entorno.
16. Desarrolla habilidades para comunicarse e implementa modelos, sistemas
y estrategias de comunicación adecuadas a las necesidades
organizacionales.
17. Desarrolla habilidades de gestión y vinculación con el entorno de la
organización.
18. Visualiza, analiza y actúa ante las condiciones de los diferentes escenarios
económicos y multiculturales para detectar oportunidades y amenazas, así
como las fortalezas y debilidades de la organización.
19. Posee y desarrolla la habilidad de potenciar el capital humano en todos los
niveles de la organización.
20. Posee conciencia y actitud crítica, analítica y proactiva ante diversos
escenarios de contingencia e incertidumbre en el entorno social.
21. Promueve la competitividad profesional y organizacional, propiciando una
cultura de trabajo en equipo, excelencia, gestión y calidad en escenarios de
alto desempeño.
22. Es agente de cambio en la organización y en la sociedad
23. Promueve y gestiona sistemas de calidad y mejora continua en las
organizaciones