Licenciatura en Administración de Recursos Humanos - En Línea - En línea

Galería de imágenes

Universidad Insurgentes

Comentarios sobre Licenciatura en Administración de Recursos Humanos - En Línea - Online

• Contenido
  Licenciatura en Administración de Recursos Humanos - En Línea.
  
  
  Información General
  Modalidad: En línea
  Plan: Cuatrimestral
  Duración: tres años
  Diplomados: acceso a 3 diplomados
  
  
  El futuro que siempre has soñado comienza estudiando la Licenciatura de Administración de Recursos Humanos en Línea. Esta carrera es la ideal para ti si quieres dedicarte a la consultoría y gestión de desarrollo humano. Podrás aplicar tus conocimientos dentro de cualquier empresa diseñando estrategias para la selección, formación, retribución y evaluación del personal coherentes con la estrategia directiva de la propia organización así como formar y motivar a equipos de alto desempeño para que alcancen los objetivos propuestos y sobre todo, crear un excelente ambiente laboral.
  
  Al estudiar una de las Nuevas Licenciaturas UIN en Línea tendrás la mezcla perfecta de preparación académica de calidad, flexibilidad de horarios y desarrollo de destrezas tecnológicas. Aprenderás sobre tu carrera y también desarrollarás habilidades blandas como gestión de tiempo y adaptabilidad, mismas que te servirán toda la vida y te volverán un mejor prospecto en el mundo laboral.
  
  
  Beneficios.
  
  - Plataformas tecnológicas
  - Programas incorporados a la SEP
  - Bolsa de Trabajo UIN
  
  
  Campo de Trabajo.
  Al graduarte, podrás trabajar en:
  
  Empresas de cualquier sector en las áreas de RH, gerencia o administración.
  Universidades como orientadores laborales.
  Pequeñas y medianas empresas.
  Organizaciones sin fines de lucro. 
  Empresa propia o como profesional independiente.
  
  
  Opciones de titulación.
  Titulación por Desempeño Académico
  Titulación Directa
  Titulación por Examen General de Conocimientos
  Titulación por Informe sobre Demostración de Experiencia Profesional
  Titulación por opción de Tesis
  Titulación por estudios de Posgrado
  Titulación por Servicio Social Prestado
  
  
  Plan de Estudios.
  
  Área Básica.
  Modelos de Gestión Empresarial
  Contabilidad Financiera
  Matemáticas para los Negocios
  Derecho y Negocios
  Comportamiento Organizacional
  Información Financiera y Toma de Decisiones
  Matemáticas Financieras
  Tecnologías de Información en la Empresa
  Finanzas Empresariales
  Estadística Descriptiva
  Microeconomía
  Administración del Talento Humano
  Presupuestos
  Estadística Inferencial
  Macroeconomía
  Mercadotecnia e Innovación
  
  Área Interdisciplinar.
  Derecho Fiscal Empresarial
  Seguridad y Calidad de Vida en el Trabajo
  Administración de Compensaciones
  Competitividad y Desarrollo
  Organizacional
  Pronósticos para la Toma de Decisiones
  Gestión de Proyectos
  Modelos de Calidad y Productividad
  Planeación y Control de la Empresa
  Evaluación y Auditoría
  Administrativa de Negocios
  Consultoría Empresarial y Asesoría de Negocios
  
  Área Disciplinar.
  Reclutamiento y Selección Basado en Competencias
  Análisis y Valuación de Puestos
  Negociación, Mediación y Resolución de Conflictos
  Gestión y Evaluación del Desempeño de los Recursos Humanos
  Gestión de Prestaciones y Beneficios
  Conducción y Expansión de Equipos de Alto Rendimiento
  Globalización y su Impacto en el Desempeño de los Recursos Humanos
  Plan Estratégico de Sucesión Recursos Humanos y el Cambio
  Organizacional
  Liderazgo y Dirección de los Recursos Humanos

Otra formación relacionada con recursos humanos