Liderazgo en el Siglo XXI- Autoconocimiento, Retos y Herramientas 2019 Diplomado

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Universidad de las Américas A.C.

Comentarios sobre Liderazgo en el Siglo XXI- Autoconocimiento, Retos y Herramientas 2019 Diplomado - Presencial - Cuauhtémoc - Ciudad de México - CDMX - Ciudad de México

• Contenido
  LIDERAZGO EN EL SIGLO XXI Autoconocimiento, Retos y Herramientas Diplomado Módulos 
  
  I   LA
  PERSONALIDAD Y EL IMPACTO EN LAS   ORGANIZACIONES                    28 horas
  
  Introducción
  al inconsciente. Influencia en  las personas. Influencia en la empresa.  Conceptos
  básicos para entender la personalidad. La
  Estructura y dinámica de la personalidad. Desarrollo de la Personalidad. Teorías del comportamiento del
  grupo. Supuestos básicos, deseo de los
  grupos. Retos  del líder frente al grupo.
  Funciones emocionales del líder frente al grupo. Revisión de Caso.
  
  abril 27, mayo 4, 11, 18, 25, junio 1 y 8,
  2019
  
  
  
  II   HERRAMIENTAS
  INDISPENSABLES PARA EL   MANEJO DE EQUIPOS
  DE TRABAJO     28 horas
  
  Psicología del empleado mexicano. Retos
  y herramientas para  trabajar con el
  empleado mexicano. La competencia y envidia en el trabajo: retos y soluciones. Aspectos cotidianos en las empresas. Motivación laboral. Motivación y
  autoconocimiento. Nuevos modelos de motivación organizacional. Cómo generar:
  compromiso, lealtad y confianza. Burnout
  y Estrés. Mindfullnes. Aprendiendo a manejar el estrés.                Junio
  15, 22, 29, julio 6, 13, 20 y 27, 2019
  
  
  
  III   PROFUNDIZANDO EN MI AUTOCONOCIMIENTO COMO LÍDER                                            32
  horas
  
  Personalidad y liderazgo. Líderes en el diván. Acercamiento
  clínico para conocerse. Eneagrama personal y laboral. Los colaboradores y
  su influencia en el líder. Personalidad y estilos de liderazgo. ¿Cómo influye
  tu personalidad en tu trabajo? Liderazgo en el Siglo XXI. Competencias necesarias en el mundo
  actual. Comunicación y Liderazgo. Coaching y Liderazgo.
  
  agosto
  3, 10, 17, 24, 31, septiembre 7, 21 y 28, 2019
  
  
  
  IV   HERRAMIENTAS
  PARA EL CAMBIO      32 horas
  
  Taller 360 Feedback.
  Comparando auto percepción vs percepción del equipo de trabajo.  Análisis y diagnóstico para realizar el plan
  de mejora. El
  proceso del cambio. Resistencias personales ante el
  cambio.  Herramientas para facilitar el
  proceso de cambio. Desarrollo del plan de acción. Herramientas de desarrollo
  personal para un líder. Finanzas personales. Calidad de
  vida y liderazgo.
  Creando organizaciones sanas.
  Conductas de liderazgo que fomentan relaciones constructivas en el trabajo. Retroalimentación personal.
  Reconociendo puntos ciegos.
  
  octubre 5, 12, 19, 26, noviembre 9, 23, 30 y
  diciembre 7, 2019Horarios: sábados de 8 a 12 horas

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