Maestría en Administración área Alta Dirección - Campus Dinamarca - Cuauhtémoc - Distrito Federal - Distrito Federal - I17626

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Maestría en Administración área Alta Dirección - Campus Dinamarca
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Analisis de Educaedu

Pablo Nieves
Maestría en Administración área Alta Dirección - Campus Dinamarca
  • Modalidad de impartición

    Este programa se ofrece en modalidad presencial.

  • Número de horas

    Tiene un tiempo de duración de dos años.

  • Titulación oficial

    Al finalizar este programa se otorga el título Maestría en Administración área Alta Dirección.

  • Valoración del Programa

    La Maestría en Adminsitración área Alta Dirección, pretende brindar a sus estudiantes las nuevas soluciones a los retos actuales y futuros de la Alta Dirección, empleando herramientas teórico metodológicas que busca a través de una visión holística, solucionar y prever los complejos problemas de la gestión empresarial.




  • Precio del curso

    Consultar precio.

  • Dirigido a

    Los administradores que estén interesados en desarrollar investigaciones en el campo empresarial, para reforzar las ventajas competitivas sustentables y emprender estratégias para la capitalización de las oportunidades de mercado.

  • Empleabilidad

    El egresado de este programa estará capacitado para la planificación y desarrollo de soluciones empresariales. Podrá emplearse para gestionar metodologías de la administración moderna y de desarrollo integral en todo tipo de entidades.




  • Salario esperado

    El salario promedio que podría esperar es desde 9,000MX$.

Maestría en Administración área Alta Dirección  - Campus Dinamarca - Cuauhtémoc - Distrito Federal - Distrito Federal Comentarios sobre Maestría en Administración área Alta Dirección - Campus Dinamarca - Cuauhtémoc - Distrito Federal - Distrito Federal
Objetivos del Curso:
Formar líderes profesionales con amplia visión sobre la gestión y altamente capacitados para coordinar y llevar a cabo actividades de dirección y administración de empresas de forma innovadora, estratégica y eficaz ante un entorno dinámico y competitivo.
Contenido:

Plan de Estudios Campus Dinamarca

PREVIO

- Microeconomía

- Teoría de las Organizaciones

- Información Financiera para Toma de Decisiones

- Matemáticas Aplicadas a los Negocios

- Seminario de Investigación

 

INTRODUCTORIO

- Comunicación Directiva

- Comportamiento Organizacional

- Derecho Corporativo

- Macroeconomía

- Contabilidad Administrativa (Optativa)

- Estadística Inferencial para Decisiones de Negocios (Optativa)

- Tecnologías de Información (Optativa)

 

FUNDAMENTAL

- Finanzas Corporativas

- Mercadotecnia

- Negociación

- Modelos de Decisión (Optativa)

- Estrategias para el Cambio (Optativa)

 

ESPECIALIDAD Optativas

- Administración del Cambio (Optativa)

- Administración del Conocimiento (Optativa)

- Calidad Total (Optativa)

- Equipos de Alto Rendimiento (Optativa)

- Influenciamiento (Optativa)

- Liderazgo (Optativa)

- Programación Neurolingüística de Negocios (Optativa)

- Sistema de Alineación Estratégica (Optativa)

 

INTEGRADOR

- Administración Estratégica

- Visión Empresarial

Inversión (3 materias): $ 23.171

PERFIL DE EGRESO

Conocimientos Generales

Los indispensables para:

• Proponer nuevas soluciones a las necesidades actuales y futuras de la alta dirección, mediante la evaluación de la situación y aplicación de
herramientas teórico-metodológicas.
• Prever y solucionar problemas complejos de la gestión empresarial a través de una visión holística, a fin de facilitar la coordinación y liderazgo de la misma.
• Innovar sistemas administrativos para modernizar las estructuras de las organizaciones y en consecuencia lograr su permanencia y competitividad en el mercado.
• Contribuir al desempeño adecuado de las empresas, dependiendo de su giro, mediante la implementación de sistemas de calidad, tanto nacionales
como internacionales.
• Aplicar las bases teóricas y metodológicas de la administración moderna para la adecuada toma de decisiones y el desarrollo integral en todo tipo de
entidades.

Conocimientos Específicos

Los pertinentes para:

• Adaptar las diferentes fases de la planeación estratégica y los enfoques emergentes teóricos en los diferentes tipos de empresa.
• Desarrollar investigaciones en el campo empresarial con ayuda de herramientas teórico-metodológicas para la solución de problemas
organizacionales y directivos.
• Desarrollar estrategias para capitalizar las oportunidades de mercado y reforzar las ventajas competitivas sustentables para incrementar el valor
económico de los negocios.
• Utilizar los conocimientos teórico-metodológicos en el ejercicio de la docencia y capacitación en las áreas administrativas.

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