Maestría en Desarrollo Humano y Organizacional

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Universidad del Valle de Guadiana

Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Maestría en Desarrollo Humano y Organizacional

• Modalidad de impartición
  Se cursa de forma presencial en la Universidad del Valle de Guadiana.
• Número de horas
  Se puede cursar de modo ordinario cada 15 días por 2 años, o bien en 3 años en verano y semana de Pascua.
• Titulación oficial
  Maestría en Desarrollo Humano y Organizacional.
• Valoración del programa
  La Universidad del Valle de Guadiana, se compromete a impartir los conocimientos y herramientas indispensables, para que los profesionales puedan desarrollar el potencial humano en las organizaciones. Es un programa interdisciplinario en donde puede encontrar desde los fundamentos del desarrollo organizacional, hasta el aprendizaje de las metodologías para modificar la conducta dentro de las organizaciones, el coaching empresarial y el análisis de las empresas para desarrollar la creatividad dentro de ellas.
• Precio del curso
  Consultar precio.
• Dirigido a
  Se orienta a licenciados de carreras afines, con experiencia laboral y con el dominio de un segundo idioma que deseen profundizar y especializarse en la administración y desarrollo humano y organizacional, así como la investigación dentro de las mismas.
• Empleabilidad
  Los profesionales que terminan el programa de maestría de la Universidad del Valle de Guadiana, están altamente capacitados para diagnosticar, modificar, planear y evaluar, tanto organizaciones como instituciones que tenga la necesidad de transformación o modificación, debido al crecimiento o problemáticas a las que se enfrente. Por lo que el profesional puede ofrecer servicios especializados dentro de una organización o consultoría en varias.

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• Objetivos del curso
  Proporcionar los conocimientos y habilidades necesarias para que los/as estudiantes faciliten el desarrollo del potencial humano de forma integral en las organizaciones (ya sean del sector público como privado), y promuevan, diseñen e implementen estrategias que lleven a las personas (factor fundamental en las organizaciones) a hacerlas más productivas, eficaces y eficientes, dentro de un marco que hemos denominado Administración Humanística o Humanización de los Procesos Administrativos.
• Contenido
  MAPA CURRICULAR
  
  - Introducción al Comportamiento Humano y Organizacional
  - Fundamentos del Desarrollo Organizacional
  - Administración y Humanismo
  - Taller de Desarrollo y Crecimiento I
  - Teoría de Sistemas
  - Metodología del Cambio Planeado y Modelos de Intervención
  - Modificación de la Conducta Organizacional
  - Administración Estratégica
  - Taller de Desarrollo y Crecimiento II
  - Seminario de Creatividad Empresarial
  - Agentes de Cambio y Evaluación
  - Programación Neurolingüística en la Empresa
  - Análisis Transaccional en la Empresa
  - Taller de Desarrollo y Crecimiento III
  - Métodos de Investigación
  - Coaching Empresarial
  - Inteligencia Emocional
  - Taller de Desarrollo y Crecimiento IV
  - Técnicas, Procesos y Aplicación del D.O.
  - Investigación en Sistemas Organizacionales
  
  PERFIL DEL EGRESADO
  
  Al egresar, el/la estudiante podrá ser capaz de diagnosticar, modificar, planear y reorganizar organizaciones o instituciones en las cuales se denoten necesidades de cambio y/o de transformación, ya sea debido al crecimiento de las mismas, a la ampliación de áreas o reducción del personal y también debido a la modernización por cuestiones tecnológicas. El/la egresado/a de la Maestría en Desarrollo Humano y Organizacional debe haber completado su formación en dos áreas principales:
  
  1. Conocimientos y Habilidades
  Agrupados en cuatro categorías:
  
  -  Conceptos Teóricos Administrativos
  -  Desarrollo Humano en las Organizaciones
  -  Desarrollo Organizacional
  -  Investigación en Sistemas Organizacionales
  
  2. Técnicas, métodos y procedimientos
  A través de una revisión crítica y analítica de los recursos teóricos se fundamentará el estudio y aplicación en casos específicos de intervención en las organizaciones.
  
  La Universidad del Valle de Guadiana
  está acreditada por las siguientes instituciones:
  
  -  Asociación Mexicana de Psicoterapeutas Humanistas (AMPH; México)
  -  Association for Humanistic Psychology (AHP; San Francisco , CA. , USA )
  -  Asociación Filosófica Humanística Mexicana, A.C. (México)

Otra formación relacionada con recursos humanos