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Maestría en Gestión del Capital Humano

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Comentarios sobre Maestría en Gestión del Capital Humano - Presencial - Altamira - Tamaulipas

  • Contenido
    Perfil de Ingreso:


    El aspirante a la Maestría en Gestión del Capital Humano deberá tener un alto compromiso con su desarrollo profesional, ser emprendedor en iniciar o fortalecer su negocio, consciente del complejo ambiente de los negocios.

    El programa está dirigido a egresados de licenciaturas relacionadas con Administración, Psicología, Ingeniería Industrial y carreras afines.
    Deberá cumplir y contar con los siguientes requisitos académicos, profesionales y rasgos personales:

    Requisitos Académicos:  
    • Grado y Cédula profesionales de licenciatura

    Cualidades Personales:
    • Capacidad de análisis y síntesis
    • Capacidad de afrontar y resolver problemas
    • Capacidad de tolerancia a la frustración
    • Capacidad de persuasión
    • Estabilidad emocional y buen contacto con la realidad
    • Empático
    • Facilidad para relacionarse con los demás
    • Perseverante y con iniciativa

    Ejercicio Profesional:
    • Contar con experiencia profesional mínima de un año
    • Desarrollarse en un ambiente laboral propicio para la aplicación de los conocimientos adquiridos en la maestría
    • Con conocimiento y manejo de software, principalmente Microsoft Office
    • Comprensión de lectura en inglés


    Perfil de Egreso:

    El egresado de la Maestría en Gestión del Capital Humano deberá ostentar las siguientes características:
    • Reconocer la verdad como fin de la inteligencia y optar por ella como garantía de acierto en la acción.
    • Aplicar principios éticos en su desempeño profesional y en sus relaciones interpersonales.
    • Buscar el sentido trascendente de la vida y el desarrollo del liderazgo para el servicio a los demás.
    • Comunicarse con eficacia y corrección, con libertad y responsabilidad

    El egresado de la Maestría en Gestión del Capital Humano desarrollará habilidades para:
    • Aplicar las herramientas de gestión del capital humano con enfoque integral.
    • Diseñar, operar y evaluar estrategias directivas en procesos de gestión del capital humano.
    • Intervenir como consultor en los procesos de gestión del capital humano.
    • Ejercer un liderazgo que promueva las buenas prácticas en la gestión del capital humano.
    • Elevar el nivel de las competencias del capital humano de las organizaciones.
    • Transmitir sus conocimientos y experiencias en procesos de enseñanza – aprendizaje como docente o instructor.
    Objetivos del grado de estudios:

    Los objetivos generales del plan de estudios son:

    Esta maestría tiene como propósito formar maestros con un alto nivel de conocimiento en la gestión del capital humano, que sean capaces de ocupar posiciones estratégicas y aporten valor a la organización a través del desarrollo del capital humano, mediante modelos de competitividad fundamentados en los valores universales del humanismo cristiano.

    Requisitos de Admisión:
    • Entrevista con el coordinador del programa.
    • Examen de Diagnóstico
    • Traer la siguiente documentación:
      1. Solicitud de Inscripción.
      2. Original y 2 copias por ambos lados reducidas tamaño carta del título de licenciatura.
      3. Original y 2 copias por ambos lados de la cédula profesional.
      4. 2 Copias del acta de nacimiento.
      5. 2 Copias del CURP al 200% o acta de nacimiento original actualizadas.
      6. 6 Fotografías tamaño infantil blanco y negro (cuadradas) en papel mate y fondo blanco.
    Horario de Clases:
    • Viernes de 18:00  a 21:00 horas
    • Sábado de 8:00 a 15:00 horas

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