Maestría en Administración de Recursos Humanos

Centro:

Universidad Mesoamericana de San Agustín
Método:

Presencial
Lugar:

Mama
Tipo:

Maestría
Precio:

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Universidad Mesoamericana de San Agustín

Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Maestría en Administración de Recursos Humanos

Modalidad de impartición

Las clases son presenciales.
Número de horas

La maestría dura dos años.
Titulación oficial

Magíster en Administración de Recursos Humanos.
Valoración del programa

La Maestría en Administración de Recursos Humanos se orienta a formar profesionales, de distintos sectores de producción y servicios en administración, manejo de personal y finanzas, para que puedan ejercer cargos directivos y de administración de los recursos humanos dentro de la organización. La Universidad Mesoamericana de San Agustín, brinda a los estudiantes un cálido ambiente de estudio con cómodos salones. Posee además centros de cómputo con diferentes plataformas y variedad de programas. La comunidad UMSA está interconectada a través de Twitter y Facebook.
Precio del curso

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Dirigido a

Licenciados en administración, relaciones industriales, recursos humanos, psicólogos, economistas e ingenieros.
Empleabilidad

Empresas privadas, banca, asesorías privadas, sector público, hospitales, medios masivos, supermercados, entre otros.

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Objetivos del curso

Formar profesionales orientados hacia las organizaciones de los diferentes sectores de la producción y de servicios, con amplio conocimiento del progreso administrativo, capaz de cumplir óptimamente con funciones directivas y de gerencia, con posibilidad de profundizar en el dominio particular de sus áreas de administración, finanzas, mercadotecnia, comercialización, producción, tecnología y recursos humanos, para asumir el liderazgo y la dirección de grupos; la detección de necesidades; la definición de políticas y estrategias y toma de decisiones.
Contenido

Plan de Estudios

Primer Semestre
1. Teoría general de la administración
2. Métodos cuantitativos
3. Marco jurídico organizacional
4. Legislación laboral aplicada
5. Investigación aplicada a recursos humanos I

Segundo Semestre
6. Administración estratégica
7. Capacitación y desarrollo para la calidad total
8. Análisis estadístico
9. Administración de personal I
10. Investigación aplicada a recursos humanos II

Tercer Semestre
11. Seminario de alta dirección
12. Organización y análisis de trabajo para la calidad total
13. Psicología de las organizaciones
14. Administración de personal II
15. Administración de sueldos y prestaciones

Cuarto Semestre
16. Sistemas de información y evaluación de recursos humanos
17. Desarrollo y evaluación de la calidad
18. Desarrollo Organizacional
19. Administración de la innovación tecnológica
20. Seminario de titulación

Costos
Inscripción: $ 3,000.00
Mensualidad: $ 2,900.00