Maestría en Administración de Recursos Humanos - Mama - Yucatán - Universidad Mesoamericana de San Agustín - I13912

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Maestría en Administración de Recursos Humanos
Método: Presencial
Lugar:
Tipo: Maestría
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Universidad Mesoamericana de San Agustín

Maestría en Administración de Recursos Humanos - Mama - Yucatán

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Analisis de Educaedu

Pablo Nieves
Maestría en Administración de Recursos Humanos
  • Modalidad de impartición

    Las clases son presenciales.

  • Número de horas

    La maestría dura dos años.

  • Titulación oficial

    Magíster en Administración de Recursos Humanos.

  • Valoración del Programa

    La Maestría en Administración de Recursos Humanos se orienta a formar profesionales, de distintos sectores de producción y servicios en administración, manejo de personal y finanzas, para que puedan ejercer cargos directivos y de administración de los recursos humanos dentro de la organización.
    La Universidad Mesoamericana de San Agustín, brinda a los estudiantes un cálido ambiente de estudio con cómodos salones. Posee además centros de cómputo con diferentes plataformas y variedad de programas. La comunidad UMSA está interconectada a través de Twitter y Facebook.

  • Precio del curso

    Consultar precio.

  • Dirigido a

    Licenciados en administración, relaciones industriales, recursos humanos, psicólogos, economistas e ingenieros.

  • Empleabilidad

    Empresas privadas, banca, asesorías privadas, sector público, hospitales, medios masivos, supermercados, entre otros.

  • Salario esperado

    El salario promedio para este tipo de profesional es de 9,000 MX$.

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Maestría en Administración de Recursos Humanos - Mama - Yucatán Comentarios sobre Maestría en Administración de Recursos Humanos - Mama - Yucatán
Objetivos del Curso:
Formar profesionales orientados hacia las organizaciones de los diferentes sectores de la producción y de servicios, con amplio conocimiento del progreso administrativo, capaz de cumplir óptimamente con funciones directivas y de gerencia, con posibilidad de profundizar en el dominio particular de sus áreas de administración, finanzas, mercadotecnia, comercialización, producción, tecnología y recursos humanos, para asumir el liderazgo y la dirección de grupos; la detección de necesidades; la definición de políticas y estrategias y toma de decisiones.
Contenido:
Plan de Estudios

Primer Semestre

1. Teoría general de la administración
2. Métodos cuantitativos
3. Marco jurídico organizacional
4. Legislación laboral aplicada
5. Investigación aplicada a recursos humanos I

Segundo Semestre
6. Administración estratégica
7. Capacitación y desarrollo para la calidad total
8. Análisis estadístico
9. Administración de personal I
10. Investigación aplicada a recursos humanos II

Tercer Semestre
11. Seminario de alta dirección
12. Organización y análisis de trabajo para la calidad total
13. Psicología de las organizaciones
14. Administración de personal II
15. Administración de sueldos y prestaciones

Cuarto Semestre
16. Sistemas de información y evaluación de recursos humanos
17. Desarrollo y evaluación de la calidad
18. Desarrollo Organizacional
19. Administración de la innovación tecnológica
20. Seminario de titulación

Costos
Inscripción: $ 3,000.00
Mensualidad: $ 2,900.00

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