Maestría en Administración de Recursos Humanos

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Universidad Mesoamericana de San Agustín

Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Maestría en Administración de Recursos Humanos

• Modalidad de impartición
  Las clases son presenciales.
• Número de horas
  La maestría dura dos años.
• Titulación oficial
  Magíster en Administración de Recursos Humanos.
• Valoración del programa
  La Maestría en Administración de Recursos Humanos se orienta a formar profesionales, de distintos sectores de producción y servicios en administración, manejo de personal y finanzas, para que puedan ejercer cargos directivos y de administración de los recursos humanos dentro de la organización. La Universidad Mesoamericana de San Agustín, brinda a los estudiantes un cálido ambiente de estudio con cómodos salones. Posee además centros de cómputo con diferentes plataformas y variedad de programas. La comunidad UMSA está interconectada a través de Twitter y Facebook.
• Precio del curso
  Consultar precio.
• Dirigido a
  Licenciados en administración, relaciones industriales, recursos humanos, psicólogos, economistas e ingenieros.
• Empleabilidad
  Empresas privadas, banca, asesorías privadas, sector público, hospitales, medios masivos, supermercados, entre otros.

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• Objetivos del curso
  Formar profesionales orientados hacia las organizaciones de los diferentes sectores de la producción y de servicios, con amplio conocimiento del progreso administrativo, capaz de cumplir óptimamente con funciones directivas y de gerencia, con posibilidad de profundizar en el dominio particular de sus áreas de administración, finanzas, mercadotecnia, comercialización, producción, tecnología y recursos humanos, para asumir el liderazgo y la dirección de grupos; la detección de necesidades; la definición de políticas y estrategias y toma de decisiones.
• Contenido
  Plan de Estudios
  
  Primer Semestre
  1. Teoría general de la administración
  2. Métodos cuantitativos
  3. Marco jurídico organizacional
  4. Legislación laboral aplicada
  5. Investigación aplicada a recursos humanos I
  
  Segundo Semestre
  6. Administración estratégica
  7. Capacitación y desarrollo para la calidad total
  8. Análisis estadístico
  9. Administración de personal I
  10. Investigación aplicada a recursos humanos II
  
  Tercer Semestre
  11. Seminario de alta dirección
  12. Organización y análisis de trabajo para la calidad total
  13. Psicología de las organizaciones
  14. Administración de personal II
  15. Administración de sueldos y prestaciones
  
  Cuarto Semestre
  16. Sistemas de información y evaluación de recursos humanos
  17. Desarrollo y evaluación de la calidad
  18. Desarrollo Organizacional
  19. Administración de la innovación tecnológica
  20. Seminario de titulación
  
  Costos
  Inscripción: $ 3,000.00
  Mensualidad: $ 2,900.00
  
  

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