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Maestría en Psicología Organizacional - En línea

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Analisis de educaedu

Pablo Nieves

Pablo Nieves

Maestría en Psicología Organizacional

  • Modalidad de impartición
    Esta Maestría se imparte de modo online.
  • Número de horas
    El período de curso de la Mestría en Psicología Organizacional es de 4 cuatrimestres.
  • Titulación oficial
    Al completar el programa satisfactoriamente el egresado recibe el título de Maestro en Psicología Organizacional.
  • Valoración del programa
    El IEU por medio de La Maestría en Psicología Organizacional tiene como meta formar profesionales competentes capaces de lograr cambios significativos en grupos laborales y alcanzar los objetivos que la empresa requiere. El plan de estudios aporta los conocimientos necesarios para diseñar programas de cambio organizacional con recursos psicológicos y administrativos.
  • Dirigido a
    Los profesionales a quienes está dirigida esta Maestría deben contar con Licenciatura en Psicología General, Laboral, Administrativa o pertencer al sector de Recursos Humanos de la empresa.
  • Empleabilidad
    El egresado en esta Maestría puede desempeñar funciones como: Consultor o Asesor en Psicología Organizacional, Jefe de Recursos Humanos o Gestor de Capital Humano, Docente universitario, Desarrollo y Entrenamiento de personal, entre otras funciones.
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Comentarios sobre Maestría en Psicología Organizacional - Online

  • Contenido
    Maestría en Psicología Organizacional.

    Descripción:

    La Maestría en Psicología Organizacional tiene el propósito de desarrollar expertos en comportamiento organizacional que sean capaces de analizar y evaluar a las empresas e instituciones para planear y diseñar programas de intervención y cambio organizacional, aplicando recursos administrativos y psicológicos que favorezcan la creación de un ambiente de efectividad, el logro de objetivos y el impulso al capital humano.

    Perfil de ingreso:

    El aspirante:

    1 Es licenciado en Psicología General, Psicología Social, Psicología Laboral, Administración de Recursos Humanos, Economía, Relaciones Industriales, Mercadotecnia o en carreras afines.
    2 Es capaz de transformar la realidad social a través de la aplicación de la metodología de la investigación.
    3 Posee habilidades de persuasión, mando, dirección, guía, liderazgo, análisis y observación.

    Perfil de egreso:

    El egresado:

    1 Será un profesional competente para diseñar modelos de intervención que respondan a los cambios en las estructuras, en los procesos y en los conductos que se generan en las organizaciones.
    2 Contará con los conocimientos necesarios para intervenir como consultor.
    3 Será capaz de lograr cambios sustanciales en las organizaciones, propiciando el desarrollo de las mismas y fomentando una cultura de efectividad.

    Campo laboral:

    El egresado podrá:

    1 Dirigir su propia consultora.
    2 Trabajar como director de departamento en el rubro de capital y desarrollo humano.
    3 Desempeñarse como experto en captación, evaluación y desarrollo del talento (headhunter).
    4 Laborar como asesor experto en modelos de intervención.
    PLAN DE ESTUDIOS*:

    R.V.O.E.  20180278
    EN LA MODALIDAD EN LÍNEA, podrás estudiar a tu ritmo, en cualquier momento y lugar gracias a nuestra plataforma dónde encontrarás material académico disponible las 24 horas. Además, nuestros profesores dan seguimiento e interactúan contigo mediante sesiones multimedia en tiempo real por lo que nunca estarás solo. Todo lo que necesitas es una computadora, internet y de 5 a 10 horas por semana para estudiar lo que siempre quisiste.

    Asignaturas:
    • Corrientes Psicológicas Actuales
    • Desarrollo Humano
    • Metodología de la Investigación
    • Estadística
    • Estructura Organizacional
    • Comportamiento Organizacional
    • Medición Psicológica en las Organizaciones
    • Seminario de Investigación I
    • Sociología de las Organizaciones
    • Gestión del Capital Humano
    • Desarrollo Organizacional
    • Seminario de Investigación II
    • Planeación Estratégica
    • Sistemas de Información
    • Psicología y Comunidad
    • Seminario de Investigación III
    *Al ser un plan flexible, el orden de las materias puede variar.

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El Instituto se encuentra a mi parecer con un buen nivel académico, ya que los conocimientos que se adquirieron son de utilidad de manera inmediata en la labor que realizo en mi trabajo, las facilidades de tiempo para dedicarlas al estudio, sin descuidar trabajo y familia son extraordinarias por que piensan en uno, ademas de que las facilidades que dan para los pagos son acordes a mis posibilidades.

Cecilia Margarita Garcia Monroy

Maestría en Psicología Organizacional - Junio 2011

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