Maestría en Recursos Humanos

Galería de imágenes

UNILA - Universidad Latina

Comentarios sobre Maestría en Recursos Humanos - Presencial - Cuauhtémoc - Ciudad de México - CDMX - Ciudad de México

• Contenido
  Maestría en Recursos Humanos.
  
  Objetivo:
  
  Lograr una formación en la administración de los recursos humanos en organizaciones nacionales y extranjeras, con visión estratégica y capacidades para promover la mejora de la efectividad, productividad, calidad y competitividad de las empresas e instituciones y la calidad de vida en el trabajo.
  
  Como aspirante deberá:
  
  • Asumir con responsabilidad el compromiso de ser un profesionista UNILA.
  • Respetar la diversidad cultural, intelectual y de género.
  • Tener actitud proactiva para generar cambios y proponer proyectos creativos e innovadores.
  • Tender a la superación personal.
  • Actitud positiva para trabajo en grupo.
  
  Perfil para cursar la Maestría deberá contar con:
  
  • Conocimientos básicos y actualizados del área.
  • Manejo de personal.
  • Experiencia en el área (deseable).
  • 100% de créditos de licenciatura.
  • Egresado de administración, psicología, relaciones comerciales, relaciones internacionales, ingeniería industrial o pedagogía
  
  PERFIL DEL EGRESADO:
  
  El egresado será competente para:
  
  • Resolver problemas y tomar decisiones relacionados con la administración de recursos humanos, con una visión estratégica y global.
  • Diseñar y desarrollar estrategias que consoliden al recurso humano como la ventaja competitiva y estratégica de una organización.
  • Hacer de la formación y capacitación de recursos humanos una vertiente en el logro de los objetivos y metas de las organizaciones.
  • Posibilitar propuestas de cambio organizacional, a través del estudio y análisis funcional y estratégico de las empresas y de su recurso humano.
  
  Siendo profesionista tendrá como campo laboral:
  
  • Ejercicio libre de la profesión.
  • Sector público.
  • Sector privado.
  • ONGS.
  • Práctica docente.
  
  Opciones de Grado:
  
  Para obtener el grado de Maestría, los egresados podrán seleccionar alguna de las siguientes opciones de titulación establecidas en el Reglamento Escolar de la Universidad.
  
  • Tesis.
  • Diseño de un sistema o Proyecto para una Organización.
  • Alto Rendimiento Académico.
  • Excelencia Académica.
  
  Trámite de Grado:
  
  • Acreditación del idioma inglés.
  • Título de Licenciatura y Cédula.
  • Obtención del 100% de créditos de la Maestría.
  • Elección de la opción de titulación (seleccionar alguna de las opciones de titulación descritas en el presente documento).
  • Pagar los Derechos y Trámites de Titulación.
  
  PLAN DE ESTUDIOS:
  
  Cuatro Cuatrimestres INCORPORACIÓN: SEP
  
  Cuernavaca (SEP RVOE 20150211) Cuautla (SEP RVOE 20150210)
  
  PRIMER CUATRIMESTRE
  
  • Administración de Recursos Humanos
  • Desarrollo Organizacional
  • Contabilidad Administrativa
  • Relaciones Laborales
  
  SEGUNDO CUATRIMESTRE
  
  • Reclutamiento y Selección de Recursos Humanos
  • Integración de Personal y Evaluación de Desempeño
  • Administración Estratégica del Recurso Humano
  • Competencias Laborales
  
  TERCER CUATRIMESTRE
  
  • Comunicación Organizacional
  • Capacitación y Desarrollo del Recurso Humano
  • Productividad y Calidad de Vida Laboral
  • Psicología en las Organizaciones
  
  CUARTO CUATRIMESTRE
  
  • Administración Transcultural
  • Liderazgo Empresarial
  • Sueldos y Compensaciones
  • Seminario de Tesis
  

Otra formación relacionada con recursos humanos