Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Semi-presencial
Licenciatura Mixta en Administración de Recursos Humanos. Objetivo general de la carrera. Formar profesionistas preparados para administrar, planear, organizar y dirigir el desarrollo de los recursos humanos en las organizaciones; diseñar estrategias...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Existe una gran diferencia entre el trabajo de grupo y el trabajo en equipo, a través de este curso dinámico y vivencial los participantes conocerán la importancia de trabajar con otras personas diferentes a ellos pero complementarios y...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Curso 100% vivencial, donde los participantes viven una experiencia diferente con sus compañeros de trabajo, este curso se desarrolla en ambientes externos a la empresa, puede ser en amplios parques y en salones amplios que permitan el desarrollo de los juegos...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Una herramienta eficaz para el reclutamiento exitoso de Talentos, es la psicometría. Muchos reclutadores difieren en su aplicación o simplemente están es desacuerdo, pero esto surge porque no conocen su correcta aplicación y por ende, los resultados no son satisfactorios....
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Diplomado en Gestión del Talento. Estudia un Diplomado en Gestión del Talento en la Universidad Tecnológica de México y desarrolla la capacidad para diseñar políticas organizacionales sustentadas en la legislación laboral vigente, aplicar el proceso de coaching...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Capital Humano Modalidad: Presencial Dirigido a: Personas que buscan tener más conocimiento dentro de un campo específico Objetivo: El Diplomado en Capital Humano de la UNITEC te prepara profesionalmente; desarrolla tus habilidades y talentos...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
DIPLOMADO EN CAPITAL HUMANO Modalidades de estudio: Presencial (56 horas) Duración: 6 meses Objetivo del curso: Al término del diplomado el participante será capaz de diseñar políticas organizacionales sustentadas en la legislación laboral vigente, aplicar...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Administrar las capacidades, actitudes, destrezas y conocimientos que cada persona aporta a una organización, empresa o grupo social con el propósito de optimizar sus labores productivas. Requisitos de inscripción: Entregar documentación completaOriginal y dos...
