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Curso: Taller de Trabajo en Equipo

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Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Pablo Nieves

Curso: Taller de Trabajo en Equipo

  • Modalidad de impartición
    El Taller de Trabajo en Equipo se imparte de modo Presencial.
  • Número de horas
    Consultar la duración de este Taller.
  • Titulación oficial
    Cursos y Talleres Clic otorga un diploma certificado tras finalizar este taller satisfactoriamente.
  • Valoración del programa
    El objetivo de este Taller es lograr una dentificación y aplicación de aquellos principios y técnicas en pos del trabajo en equipo, mediante el fomento de un clima laboral positivo en pos de alcanzar una mayor eficiencia y eficacia.
  • Precio del curso
    Consultar precio.
  • Dirigido a
    Este Taller está dirigido a aquellos egresados de cualquier Licenciatura, interesados en lograr una eficiacia en sus equipos de trabajo.
  • Empleabilidad
    El campo laboral del egresado de este Taller se extiende dentro del sector empresarial, formando parte de empresas públicas o privadas, en departamentos y áreas administrativas, de logística de operaciones y personal, igualmente de manera independiente en consultorías a nivel nacional e internacional.

Comentarios sobre Curso: Taller de Trabajo en Equipo - Presencial - Álvaro Obregón - CDMX - Ciudad de México

  • Contenido
     

    Objetivo:

     

    Al finalizar el taller l@s participantes identificarán y aplicarán los principios y técnicas para trabajar en equipo, fomentando un clima laboral positivo para alcanzar mayor eficiencia y eficacia.

     

    Temario

     

    1.      Características de un equipo de alto desempeño.

     

    1.1    Propósito y valores

    1.2    Empoderamiento

    1.3    Relaciones y comunicación

    1.4    Flexibilidad

    1.5    Óptima productividad

    1.6    Reconocimiento y aprecio

     

    2.      Creencias y actitudes de un equipo de alto desempeño

     

    2.1    Desarrollar una actitud de aprendizaje.

    2.2    Crear un ambiente de confianza.

    2.3    Valorar las diferencias.

    2.4    Ver al equipo como un todo.

     

    3.      Etapas de un equipo de alto desempeño.

     

    3.1    Orientación.

    3.2    Insatisfacción.

    3.3    Integración.

    3.4    Producción.

    3.5    Terminación.

     

    4.      Liderazgo en el equipo de alto desempeño.

     

    4.1    Diagnóstico.

    4.2    Dirección.

    4.3    Entrenamiento.

    4.4    Apoyo.

    4.5    Delegación.

     

     

    5.      Fortalezas de un equipo de alto desempeño.

     

    5.1    Los miembros de un equipo donde hay confianza.

    5.2     Los equipos que saben afrontar los conflictos.

    5.3    Un equipo que se compromete con la empresa.

    5.4    Un equipo que se enfoca en dar resultados.

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