Curso de Administración Efectiva de Nóminas ISR, IMSS e INFONAVIT

Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Curso de Administración Efectiva de Nóminas ISR, IMSS e INFONAVIT

• Modalidad de impartición
  La modalidad en la que se imparte el programa es presencial.
• Número de horas
  La curso será de 10 horas de duración.
• Titulación oficial
  Al completar el programa el estudiante obtiene el Diploma de Administración efectiva de nóminas *ISR *IMSS *INFONAVIT.
• Valoración del programa
  Cuenta dentro de su oferta académica con el curso de de Administración efectiva de nóminas *ISR *IMSS *INFONAVIT. Los temas que conocerás las novedades salariales relativas de la ley del I.S.R, las novedades en materia de IMSS,las disposiciones del INFONAVIT en relación a la reforma del IMSS, laa situación que guardan los vales de despensa, los fondos de ahorro y otras compensaciones. Además aprenderás los incentivos fiscales por: puntualidad, tiempo extra, asistencia y despensa.
• Precio del curso
  A consultar.
• Dirigido a
  Este curso está diseñado para aquellos que trabajan en Recursos Humanos(Nóminas).
• Empleabilidad
  Al terminar habrás reforzado tus conocimientos sobre el contenido y el manejo de las Nóminas.

Comentarios sobre Curso de Administración Efectiva de Nóminas ISR, IMSS e INFONAVIT - Presencial - Álvaro Obregón - CDMX - Ciudad de México

• Curso dirigido a
  Recursos Humanos (Nóminas)
• Contenido
  
  Curso de Administración efectiva de nóminas *ISR *IMSS *INFONAVIT
  
  
  Prestigiado Curso - Taller sobre:
  
  ADMINISTRACIÓN EFECTIVA DE NÓMINAS Incluye Novedades Normativas
  *ISR *IMSS *INFONAVIT *PRIMER EMPLEO
  
  Aprovechará:
  
      * Todas las facilidades fiscales en esta materia.
  Optimizará:
      * Uno de los rubros de mayor impacto en su empresa.
  
  Dirigido a:
      * Recursos humanos (nóminas).
  
  Conocerá:
  
      * Las novedades salariales relativas de la ley del I.S.R.
      * Las novedades en materia de IMSS.
      * Las disposiciones del INFONAVIT en relación a la reforma del IMSS.
      * La situación que guardan los vales de despensa, los fondos de ahorro y otras
  
  compensaciones.
  
  Además ubicará los incentivos fiscales por:
  
      * Puntualidad.
      * Tiempo extra.
      * Asistencia.
      * Despensa.
  
  Introducción y Soporte
  
  La Nómina es un Documento de Contabilidad Manual que Consiste en una Relación Nominal de Cada una de las Personas o Trabajadores que Prestan Servicios en las Empresas ya Sean Devengados o Descuentos en una Relación Laboral Deben Percibir Haberes.
  
  En la Nómina va Escrita la Lista de Personas que Trabajan en una Oficina, el Sueldo de
  Cada Persona, las Prestaciones que la Empresa Hace a Estos.
  
  La Preparación de Cheques de Nómina Constituye una Función Generalmente Separada del Mantenimiento de los Registros que Muestran el Salario, Cargo, Tiempo de Trabajo,
  Deducciones y Devengados, Adiciones de Nómina y Demás Datos Relacionados con el Personal.
  

Otra formación relacionada con dirección y gestión de recursos humanos