Taller del Auténtico Liderazgo - Álvaro Obregón - Distrito Federal - Cursos y Talleres Clic - I27221

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Taller del Auténtico Liderazgo
Método: Presencial
Tipo: Cursos
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Taller del Auténtico Liderazgo - Álvaro Obregón - Distrito Federal

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Conferencia para Vitro, 200 personas, Trabajo en equipo.
Imágenes de Cursos y Talleres Clic:
Foto Centro Cursos y Talleres Clic México
Foto Centro Cursos y Talleres Clic México

Analisis de Educaedu

Pablo Nieves
Taller del Auténtico Liderazgo
  • Modalidad de impartición

    El Taller del Auténtico Liderazgo de Cursos y Talleres Clic se imparte de manera presencial en las instalaciones del centro académico.

  • Titulación oficial

    Cursos y Talleres Clic otorga certificación de asistencia al "Taller del Auténtico Liderazgo".

  • Valoración del Programa

    El liderazgo es un motor de cambio que nos permite influenciar y guiar a los que nos rodean para crear un impacto que haga que una realidad sea diferente. Este taller es una experiencia donde se descubrirá que el auténtico liderazgo es un constante compromiso, con el crecimiento personal que requiere integridad y mente abierta para encontrar la mejor forma de explotar el potencial que cada persona posee.

  • Precio del curso

    Consultar precio.

  • Dirigido a

    El presente taller está orientado a Comunicadores Organizacionales, Administradores de Empresas, Profesionales en Recursos Humanos y Mercadeo, específicamente.

  • Empleabilidad

    Con el presente taller se podría conseguir empleo en el área de Recursos Humanos, Administración, Comunicaciones Estratégicas o como Gerente de Mercadeo.

Taller del Auténtico Liderazgo - Álvaro Obregón - Distrito Federal Comentarios sobre Taller del Auténtico Liderazgo - Álvaro Obregón - Distrito Federal
Contenido:

¿Qué es el liderazgo?

•         Qué es un Líder y que no es un líder

•         La Teoría de las Características

•         Tipología del Comportamiento Extremo

•         Verdades del Liderazgo

La Efectividad en la Dirección

•         Habilidades Directivas

•         Tipos de colaboradores

•         Los estilos de liderazgo adecuados para cada situación

•         Desarrollo de equipos y personalidades

El poder de un paradigma

•         Rompiendo paradigmas obsoletos

Para lograr el “arrastre”

•         Los Tipos de Motivación

•         Para tener seguidores

Éste es capaz

Quiere mi bien

Eso que me plantea vale la pena

El involucramiento

 

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